Lors de la commission de suivi de l'accord « frais de santé des salariés » de La Poste, il a été décidé qu'au vu de l'excédent de l'exercice 2012, deux mois de gratuité des cotisations de la mutuelle (Mutuelle Générale) seront offerts aux salariés. 

FO com. tient à rappeler que La Poste avait voulu intégrer ces deux mois de gratuité dans l’accord de la négociation annuelle obligatoire et qu'elle avait refusé cette proposition car ces deux mois de cotisation gratuits proviennent d’un excédent des cotisations payées par les salariés et non par La Poste.

• Mettre cette mesure dans la négociation annuelle obligatoire n’était pas pour nous admissible.

Quelques éléments sur le bilan 2012

• L’exercice 2012 sur la santé est excédentaire de 10,3 millions d’euros. Les actes les plus consommés sont :
  • les prothèses dentaires/orthodontie, l’hospitalisation/chirurgie et la pharmacie passe de la 3^ème à la 2^ème place (effet médicament génétique).

• Le nombre d’affiliés au contrat de groupe de santé « Mutuelle Générale/La Poste » était à la fin de l’année 2012 de 110 157 salariés.
• Le pourcentage d’enfants affiliés progresse de plus de 16 %.
• Le pourcentage de conjoints affiliés progresse également de 6 % par rapport à fin septembre.
• Le maintien de la couverture de santé pour les salariés licenciés ou en fin de CDD passera de 9 mois actuellement à 12 mois au 1^er juillet 2014.
• La prévoyance est équilibrée grâce aux exercices bénéficiaires sur le décès et déficitaire sur les arrêts de maladie.

Le 22 mai 2013, se déroulera une commission où seront présentes toutes les organisations syndicales signataires des deux accords de santé salariés et fonctionnaires, ceci afin d’améliorer certaines prestations, puisque les deux contrats sont excédentaires.

À cette occasion la Fédération FO com. entend bien défendre un certain nombre de propositions d'amélioration, notamment sur les prestations où les frais restant à charge de l'assuré sont très élevés.