Un arrêt de la Cour de Cassation du 22 septembre accorde de nouveau le droit aux salariés intérimaires d'être éligibles dans les CHSCT des entreprises de travail temporaire. En effet, suite aux dernières élections chez Manpower, la direction du groupe avaient attaqué nominativement les salariés intérimaires élus devant les tribunaux niant leur élection. Les tribunaux avaient suivi. Le syndicat CGT Manpower a saisi la Cour de Cassation qui a fait un virage à 180 degrés. C'est une belle victoire.