As-tu lâché ton "com" sur le blog de la Halde à la façon d'une bouteille à la mer ? Je suis d'accord avec toi que la réponse du recruteur est très surprenante, tellement elle est énorme. Surtout venant de la part d'un RH. J'espère bien que le dossier, porté par la Halde, est en cours au niveau de la justice et que l'on connaitra un jour le coupable avec sanctions à la clé. En mettant en ligne un témoignage comme celui de Julie, la Halde devrait également mettre à l'affiche la démarche à suivre dans un cas de figure comme celui-ci et le retour de bâton pour l'entreprise. Sinon, ce n'est pas très cohérent, pas pédagogique. Je ne me prononce sur la véracité de cette vidéo. Les grosses boites de conseil sont-elles aussi psychorigides que cela sur le diplôme ? Clair qu'il faut chercher les germes d'une discrimination structurelle du côté des diplômes... Ta réactions montre les multiples formes que peut prendre la discrimination. J'ai noté le commentaire intéressant d'une personne sur une autre vidéo, micro trottoir, du blog de la Halde. Maxim lâche : "je pense simplement que le fait de ne pas avoir sous-titré cette vidéo pour les mal-entendants est une sorte de discrimination . (merci de le prendre en compte)"... Concernant le style du blog, la Halde s'adapte simplement au style local. Il faut simplement que ça sonne juste ;o)