La FIRPS (Fédération des intervenants en risques psychosociaux) se félicite de la nomination de Muriel Pénicaud au poste de ministre du Travail du gouvernement Macron, qui dispose d’une réelle connaissance des problématiques humaines, des relations sociales et de la santé au travail. La FIRPS rappelle que le rapport sur l’efficacité et le bien-être au travail, auquel elle avait contribué avec Henri Lachmann et Christian Larose en 2010, avait posé les bases d’une approche de qualité de la prévention des RPS, notamment autour de 10 mesures pour améliorer la santé psychologique au travail.

Alors qu’un manifeste de 6 propositions pour faire de la santé au travail un enjeu national a été présenté en février dernier aux candidats à l’élection présidentielle, la FIRPS souligne que, dans un contexte de forte transformation du monde du travail, la création d’un comité d’experts pluridisciplinaire pour évaluer les coûts de la non-santé au travail et faire des propositions en matière de prévention pourrait faire partie des priorités de la ministre.
« Comme cela avait été engagé au sujet des RPS, nous proposons que l’État réunisse un collège d’expertises pluridisciplinaires pour évaluer les coûts de la non-santé au travail et faire des propositions en matière de prévention. Une politique cohérente permettrait de réduire ces coûts en améliorant les conditions de travail et le bien-être des salariés. Elle contribuerait ainsi à améliorer la compétitivité de notre économie », déclare François Cochet, président de la FIRPS.

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