Organisations
L’AFPA reste la première entreprise de formation qualifiante en 2010
Premiers effets positifs du plan stratégique 2010-2014
2010 a été une année clef pour l'association. En effet, le transfert de son activité d’orientation des demandeurs d’emploi à Pôle Emploi (916 personnes), la fin des subventions, l’ouverture complète du secteur de la formation des demandeurs d’emploi, et des modalités d’achat par appels d’offres ont obligé l’association à repenser profondément son modèle économique et ses organisations. Le plan stratégique 2010-2014 a produit ses premiers effets dès la première année de sa mise en œuvre.
Des positions fortes qui se consolident
L’AFPA reste le premier organisme de formation qualifiante : 2 personnes sur 3 ayant obtenu un titre professionnel en France sont passées par l’association avec 63 450 candidats présentés en 2010. Elle demeure encore le principal organisme de formation qualifiante pour les demandeurs d’emploi (plus de 98 000 stagiaires, soit 59 % des stagiaires de l’AFPA).
L’association est aussi le principal organisme pour la validation des acquis de l’expérience (5 748 stagiaires ont vu leurs titres validés).
- Sur le marché public, l’AFPA a remporté la plupart des appels d’offres avec les Conseils régionaux pour un montant de chiffre d’affaires de 462,3 millions d'euros. Mais, du fait de leurs nouvelles modalités d’achat, ce chiffre d’affaires recule de 6 %.
De plus, son chiffre d’affaires auprès de Pôle Emploi progresse de + 82 % par rapport à 2009. En 2010, la réalisation pour le compte de l’État des programmes d’activité de service public (P102 - accès et retour à l’emploi et P103 – accompagnement des mutations économiques, sociales et démographiques) a atteint 100 % de l’objectif initial avec 130,8 millions d'euros.
- Les formations qualifiantes représentent 80 % du chiffre d’affaires de l’association (561 millions d'euros).
Sur le marché privé, l’AFPA a continué sa progression
L’objectif initial de 2010 est dépassé de +1 %. Le chiffre d’affaires sur le marché de la formation continue des salariés représente désormais plus de 25 % du chiffre d’affaires global de l’association. La ligne de produits des stages de perfectionnement (stages courts de 3 à 5 jours) voit son chiffre d’affaires multiplié par 3 par rapport à 2009 pour atteindre 33 millions d'euros. Sur le segment de l’alternance (y compris les périodes de professionnalisation), l’activité de l’association enregistre une forte augmentation par rapport à 2009 : +81 %. Le plan de formation des entreprises progresse de +4 % par rapport à 2009. Seule l’activité sur le CIF subit un recul par rapport à 2009 : - 4 %.
L’AFPA a répondu à 3 033 appels d’offre en 2010
En 2010, l’AFPA a répondu à 3 fois plus d’appels d’offres que l’année précédente, avec un taux de transformation positive de quasiment 1 appel d’offre sur 2. Et 87 % des réponses portaient sur des prestations de formation.
AFPA Transitions : un nouvel acteur important sur le secteur des transitions professionnelles
Dans cette année de création d’AFPA Transitions, l’activité est restée très soutenue et a permis de consolider un chiffre d’affaires de près de 41,7 millions d'euros, ce qui positionne AFPA Transitions comme l’un des principaux acteurs de ce segment.
La priorité du plan stratégique : un accompagnement renforcé auprès des 9 474 collaborateurs
Au niveau social, l’année 2010 a été marquée par les consultations préalables à la mise en place des nouvelles organisations. Six accords ont été signés et un plan d’accompagnement des ressources humaines de grande envergure porté par une GPEECC (signée le 8 juin 2010) est en phase de déploiement. Un plan de qualité de vie au travail, conçu avec l’ANACT, a mis au cœur du changement une politique de prévention, de santé et de la sécurité au travail. Avec un plan de formation dépassant 6 % de la masse salariale, l’AFPA veut faire de la formation l’un de ses principaux outils participant de la transformation de l’association.
