"Vision 2010 : Most Admired Software Company », voilà pour l’objectif en forme de slogan fixé par le siège d’Oracle. Et la capacité à attirer des candidats à l’embauche participe à ce « projet d’entreprise ».

Il reste du boulot en France pour y arriver d’ici 2010 puisque Oracle n’apparaît pas dans le top 100 des meilleurs futurs-employeurs du baromètre Etudiant 2008 (15 000 sondés) publié par l’institut Trendence. « Nous trouvons bien rassurant de constater qu'il n'est pas suffisant d'augmenter la marge et le chiffre d'affaires pour attirer les meilleurs candidats et que ceux-ci se donnent de mieux en mieux les moyens de faire le bon choix, en rentrant notamment en contact avec les sections syndicales d'entreprise », explique la CFDT qui en profite pour rappeler l’existence de son propre baromètre social.