Un dossier de La Revue de l’IRES n° 76 examine les systèmes d'emploi de quatre secteurs de service fortement recruteurs.

Sur la base d’une enquête de terrain approfondie et menée dans le cadre d’une recherche coordonnée par le Centres d’études de l’emploi, les auteurs mettent en avant les déterminants sectoriels du recrutement ainsi que les dynamiques différenciées au sein même des secteurs.

Au-delà des structurations traditionnelles entre marchés interne, externe et professionnel, la coexistence, sur un même secteur, de segments primaire et secondaire détermine elle aussi le recrutement : ses canaux, la centralisation ou pas de ses processus par les ressources humaines, le temps passé à recruter… Enfin, les auteurs mettent en avant la volonté de certaines entreprises d’aller à l’encontre des pratiques de recrutement habituelles dans leur secteur, démontrant là aussi la marge de manœuvre dont disposent les acteurs en ce domaine.