Les syndicats des 17 000 employés municipaux de San Francisco ont accepté 12 jours annuels non travaillés et non payés pendant deux ans pour combler un déficit de 522 millions de dollars. Pour les employés, la réduction de salaire est de 4,62 %. Le projet initial du maire consistait à licencier les employés municipaux afin de les réembaucher sous un nouveau contrat de 37,5 heures, au lieu de 40 heures auparavant.

• Retour sur une négociation trés originale avec Bob Muscat, directeur de Local 21, un syndicat de personnel technique affilié à l’AFL-CIO - Interview sur abonnent ou achat à l'unité.