Destiné aux entreprises de plus de 50 salariés depuis sa création en 1945, le comité d’entreprise est en charge de 2 missions majeures :

• La gestion des ASC (activités sociales & culturelles). Cette mission est parfois la seule connue des salariés. C'est le côté « Père Noël ».

• La mission économique, assurer la défense des intérêts des salariés et leur expression au sein de l’entreprise, ce qui est parfois perçu comme le côté « Père Fouettard ».

Le premier tour des élections étant réservé aux listes présentées par les syndicats, cela les incite fortement à être attentifs aux attentes de leurs collègues électeurs s’ils envisagent d’être réélus.

• En cette période où les revenus augmentent peu, les prestations du comité d’entreprise font parties de la liste des avantages évoqués lors des entretiens d’embauche.

Dans notre entreprise, la majorité des 200 salariés sont très vigilants concernant les chèques vacances, disque, livre, cadeaux ainsi que toute prestation individuelle et participation aux abonnements des activités sportives ou culturelles.