Fin mai, les salariés de Canal+ éliront leurs représentants du personnel. Nouveauté pour lutter efficacement contre l'abstention : ils auront le choix entre quatre manières de voter.

1. Le vote électronique depuis n'importe quel poste connecté à internet dans l'entreprise. Pour la première fois, les informations relatives au vote seront transmises par mail. Ainsi, disparaissent les difficultés liées à la perte des identifiants reçus par courrier.
2. Le vote électronique à l'extérieur de Canal+. Pour les salariés qui le souhaitent, ou qui seraient absents de l'entreprise, le vote depuis un poste externe sera possible. Muni de l'adresse du site internet et de ses codes d'accès personnels, tout salarié pourra voter depuis un poste informatique externe.
3. Des isoloirs équipés d'un poste informatique seront installés sur certains sites de l'entreprise, ou pour des salariés qui ne disposeraient pas de postes isolés et qui souhaiteraient voter dans un lieu protégé.
4. Le vote par correspondance : pour cela, les salariés intéressés devront se manifester auprès de la direction des affaires sociales ou de leur DRH de pôle dès que possible.