5ème édition du prix santé au travail de la fonction publique territoriale : un prix pour valoriser l’exemplarité
La Mutuelle Nationale Territoriale lance la 5ème édition de son prix santé au travail de la fonction publique territoriale. Depuis 2011, ce prix récompense chaque année des collectivités territoriales qui contribuent à promouvoir des programmes de santé au travail auprès de leurs agents.
Créé avec les grands acteurs de la fonction publique territoriale, l’Association des Maires de France (AMF), l’Association des Administrateurs Territoriaux de France (AATF), le Syndicat National des Directeurs Généraux des Collectivités Territoriales (SNDGCT), l’Association des Directeurs Généraux des Communautés de France (ADGCF), l’Institut de Recherche en Prévention Santé (IRPS), les principales associations de médecins territoriaux (Association Nationale de Médecine Professionnelle du Personnel Territorial, RESPECT, MEDITORIALES), accompagnés par La Gazette des Communes et la revue Santé & Travail et soutenus par SMACL Assurances, ce prix est devenu incontournable.
Les objectifs du prix santé au travail de la fonction publique territoriale :
Créé avec les grands acteurs de la fonction publique territoriale, l’Association des Maires de France (AMF), l’Association des Administrateurs Territoriaux de France (AATF), le Syndicat National des Directeurs Généraux des Collectivités Territoriales (SNDGCT), l’Association des Directeurs Généraux des Communautés de France (ADGCF), l’Institut de Recherche en Prévention Santé (IRPS), les principales associations de médecins territoriaux (Association Nationale de Médecine Professionnelle du Personnel Territorial, RESPECT, MEDITORIALES), accompagnés par La Gazette des Communes et la revue Santé & Travail et soutenus par SMACL Assurances, ce prix est devenu incontournable.
Les objectifs du prix santé au travail de la fonction publique territoriale :
- encourager les collectivités à avoir une démarche de prévention des risques en matière de santé au travail,
- identifier les initiatives et les actions efficaces, innovantes dans ce domaine,
- contribuer au bien-être quotidien des agents territoriaux sur leur lieu de travail et au bon fonctionnement du service public,
- instituer un cadre de référence au niveau des partages d’expériences et des bonnes pratiques des collectivité.
- 1er prix : Les Ponts-de-Cé (49 - Maine et Loire) - « entretien des locaux et pénibilité »,
- 2ème prix : Conseil général de la Seine-Saint-Denis (93) - « évaluation et prévention des risques psychosociaux : articuler et équilibrer les démarches et les exigences opérationnelles de dialogue social et scientifique »,
- 3ème prix : Conseil Général de la Somme (80) - « démarche de prévention du risque alcool au travail »,
- Mention spéciale : Ville de La Rochelle (17- Charente- Maritime) - « prev'risk, que la parole tourne ! Sensibilisation sur l'ensemble des risques professionnels ».
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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