Nous sommes au printemps 2011 et c'est la cinquième fois que mon employeur va essayer de me licencier, alors  que je viens d'obtenir ma désignation comme délégué syndical central pour l'entreprise SNEF.

Depuis ma désignation comme délégué syndical CFTC à SNEF Marseille en septembre 2003, mon employeur va essayer de me mettre dehors pour la cinquième fois. Il a essayé vainement en 2004, 2005, 2006 et 2008. Cette fois-ci, je suis de nouveau convoqué le 11 avril pour une cinquième demande. Et je ne parle pas de la mise à pied disciplinaire de trois jours en 2010, pour laquelle je demande mon remboursement et quelques euros de dédommagement. Je ne parle pas non plus des vexations multiples et diverses ou de blocages ad vitam æternam de ma « carrière » professionnelle (je suis rentré en qualité d'électricien N3P1 et au bout de 15 ans, je suis chez SNEF, N3P2 à 12,13 euros de l'heure).

Je ne parle que de demandes officielles avec interpellation d'inspecteurs du travail, mises à pied conservatoires, demande au Ministre du Travail, aller-retour au tribunal administratif.

Je me demande donc si cette situation pourrait rentrer dans le livre des records ? Il serait utile de le savoir ou du moins, savoir s'il y a des précédents...