La retraite supplémentaire à Snecma est discrimatoire

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

La CFTC Snecma demande que le régime de retraite supplémentaire, qui s'applique seulement aux ingénieurs et cadres, bénéficie à tous les salariés de l’entreprise, sous une forme ou sous une autre. [...]

Nouveau désastre social annoncé à la Camif !

Par Jocelyne Baussant (CAMIF) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Déjà, le Président du Conseil d’Administration indique qu’il « faudra discuter de la stratégie avec CAMIF Particuliers pour 2009 d’autant qu’il faut en prévoir le financement … » Autant dire que ce plan n’est pas la solution de sauvegarde pour l’avenir ! [...]

La Cour des Comptes souligne le caractère "généreux" du traitement social des réformes !

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

La cour pointe du doigt les indemnités de mutation ou de reconversion négociées avec les organisations syndicales...et qui avait permis que les réformes en question se passent sans trop de difficultés. [...]

« Nous serions donc en perte dès cette année si nous payions le pétrole au prix du marché » - Jean-Cyril Spinetta – Air France KLM

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail

Le 31 juillet, face aux PNC (Personnels Navigants Commerciaux), le PDG d’Air France s’est employé à justifier la nécessité d’aller plus loin dans la réduction des coûts et l’augmentation de la productivité face aux enjeux critiques de l’explosion des prix du carburant. Un discours en mode « c’est une question de survie » qui ne manque pas de mettre les syndicats face à leurs responsabilités. Morceaux choisis avec l’explication du mécanisme de couverture qui permet, pour le moment, à une compagnie de ne pas payer le pétrole au prix du marché. [...]

Vers une nouvelle réforme de la taxe professionnelle?

Par Jean Meyronneinc (Ministère des Finances) Thème: Vie économique

Il semble bien que le gouvernement veuille bien s'atteler à une [...]

La nouvelle autorité de la concurrence est créée

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le projet de création d'une nouvelle autorité de la [...]

Mission Schwartz sur les relations Etat-Presse-Poste : suite et fin !

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thème: Vie économique

Nous avons évoqué à plusieurs reprises ces [...]

France Télécom : la DRH revoit à la hausse les effectifs en sous-traitance

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le bilan social 2007 de France Télécom annonçait [...]

Snecma Evry-Corbeil : signature d’un accord sur les équipes de suppléance de fin de Semaine

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail

Jeudi 17 juillet 2008, un accord sur les équipes de [...]

HP : sédentaire, mobile ou télétravailleur ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

L’annonce de la fermeture de 5 agences HP en France d’ici janvier 2009 s’inscrit bien dans la logique du programme « New Workplace type ». [...]

Les limites des audits sociaux d’Aker Yards sur ses sous-traitants

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail

50 % des 200 sous-traitants audités sur le chantier naval de Saint-Nazaire ne se trouvaient pas dans les clous du droit du travail français. Autant de situations mises en conformité. Reste que ces audits sociaux ne permettent pas de détecter les patrons voyous ni de prévenir tous les conflits. Surtout quand ces derniers sont individuels. [...]

Appel d'air des volontaires au départ dans la presse, merci les clauses de cession

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Malgré la crise des médias, les journalistes profitent en masse des clauses de cession pour prendre l'air ailleurs et de plus en plus souvent changer de métier. A La Tribune, 26% des journalistes ont ainsi quitté l'entreprise en 4 mois. Retour sur la clause de cession, cet aménagement du code du travail qui ne s'applique qu'aux entreprises de presse, et ses usages actuels. [...]

Baxi France : effets mitigés de la hausse du temps de travail

Par Patricia Laurent (Journaliste (Miroir social)) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail

Chez Baxi, à Villeneuve-Saint-Germain (Aisne), la remise en cause des 35 heures n’a pas réglé tous les problèmes. Les salariés viennent de faire six jours de grève, mi-juin, pour obtenir le respect des accords signés en mars sur les suppressions d’emplois. [...]

La CGT aura-t-elle la peau de la sous-traitance ?

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

La CGT multiplie et gagne des actions en justice ces derniers mois pour faire reconnaître dans des grands groupes les droits des salariés des sous-traitants à bénéficier des avantages des comités d'entreprise des donneurs d’ordres. Une stratégie pour mettre à mal le fonctionnement actuel de la sous-traitance ? C’est difficile à confirmer mais fortement envisageable et en l’état, le droit favorise cette stratégie. [...]

ASI Informatique repris par ses cadres

Par Hélène Truffaut () Thème: Vie économique

La SSII était à vendre. Ses cadres dirigeants ont saisi l'occasion de reprendre le flambeau, avec le soutien actif d'une quarantaine de managers. [...]

Atos Origin : redéploiement en trompe-l’oeil dans la branche intégration

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Satisfaction pour la direction, crise de confiance pour les syndicats. Une chose est sûre : la restructuration de la branche intégration d'Atos Origin a donné lieu à plus de départs que prévu. [...]

Unilog LogicaCMG fusionne ses complémentaires santé

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Protection sociale

Une fusion est toujours un exercice difficile, notamment quand il s’agit d’harmoniser les conditions de couverture complémentaires entre deux groupes comme LogicaCMG et Unilog, où les avantages et inconvénients sont très différents. [...]

Cure de jouvence pour NextiraOne

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La restructuration menée chez NextiraOne aura donné l'occasion à l'intégrateur de rééquilibrer sa pyramides des âges en mitonnant un (dernier?) plan de retraite anticipée pour ses seniors. [...]

« Nous voulons affirmer les mutuelles de fonctionnaires auprès de l’employeur public » - Jean-Michel Laxalt, Président de la MGEN

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Protection sociale

La MGEN, la MNT et la MNH ont annoncé un rapprochement dans un contexte d’appel à la concurrence dans la fonction publique d’Etat. Jean-Michel Laxalt, le président de la MGEN explique les raisons de cette alliance au moment où la mutuelle achève une réorganisation et où le désengagement de la sécurité sociale s’amplifie. [...]

"Le comptable public passe d'un rôle de censeur à celui de conseiller" - Christian Guicheteau, Président de l’Association Française de Cautionnement Mutuel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le 12 juin, l'Association Française de cautionnement Mutuel (AFCM) célèbre son centième anniversaire au Conseil Economique et Social. Retour sur le rôle souvent méconnu de ces garants des deniers publics que sont les comptables publics avec Christian Guicheteau, président de l'AFCM et trésorier-payeur général de haute-corse. [...]

Retraite 2008 : “D’abord régler la question de la pénibilité” - Danièle Karniewicz (CNAV)

11:40 Par Patricia Laurent Thèmes: Vie économique, Protection sociale

Danièle Karniewicz, présidente CFE-CGC de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) estime qu’il convient d’abord de régler la question de la pénibilité avant de parler d’un d’allongement de la durée des cotisations de 40 à 41 ans. [...]

Interview vidéo

« Nous soutenons l’action des syndicats et nous attendons d’eux qu’ils dénoncent les patrons voyous » - Johann Le Goff, initiateur du mouvement « Patrons Solidaires »

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Entretien avec Johann Le Goff, gérant de Konex qui a initié le mouvement « Patrons solidaires » pour soutenir la régularisation des employés sans papiers, travaillant sous une identité usurpée. [...]

"Nous pouvons nous permettre des propositions en rupture car nous ne sommes pas dans le jeu de la négociation" - Jean-René Boidron, Président de la commission sociale de CroissancePlus (partie 1)

19:57 Par Rodolphe Helderlé Thème: Vie économique

CroissancePlus est une association qui représentent plus de 350 entreprises. Les propositions sociales de CroissancePlus relèvent du laboratoire d'idées patronale. Un lobbying assumé. [...]

Interview vidéo

Interview de Michel Hervé - Président du groupe Hervé Thermique : "l'économique n'est que la conséquence de la dimension sociale"

06:00 Par Rodolphe Helderlé Thème: Vie économique

Quel équilibre entre l'économique et le social dans le groupe ? [...]

Interview vidéo

« Ouverture dans la régularisation des salariés déclarés mais sans-papiers »

18:27 Par Rodolphe Helderlé Thèmes: Emplois & compétences, Vie économique

Les situations de 7 salariés déclarés mais sans-papiers du restaurant parisien « La Grande Armée » ont été régularisées après une nouvelle action conduite par l’association Droits Devant et la CGT de l’Essonne. Entretien vidéo avec Raymond Chauveau (CGT) qui voit une ouverture dans cette "procédure simplifiée" de régularisation. [...]

Interview vidéo

Michel Meunier, en charge du dialogue social au Centre des Jeunes Dirigeants

21:43 Par Rodolphe Helderlé Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Le CJD rassemble près de 3000 chefs d’entreprise. Voilà une organisation patronale qui affirme haut et fort que la qualité du dialogue social est un élément de la performance globale d’une entreprise. [...]

Interview vidéo

Jean-Paul Vincent, DSC FO d'IBM et défenseur prud'homal : "Notre modèle prud'homal a intéressé nos interlocuteurs chinois" -

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

La France assure la promotion de son modèle social au travers d'accords de coopération bilatéraux avec la Chine. En mars 2007, un groupe d'experts français de tous les horizons est intervenu à Pékin sur le sujet des conflits du travail alors qu'une loi sur le sujet est prévue pour 2008. Un groupe d'experts chinois devrait à son tour se rendre en France pour découvrir notamment le mode de fonctionnement des tribunaux prud'homaux. Retour sur ce séminaire de coopération avec Jean-Paul Vincent, le délégué syndical central FO d'IBM qui faisait partie du voyage. [...]