Actualités
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thème: Temps de travail
Vos salariés peuvent, sous certaines conditions, renoncer à des journées ou demi-journées de repos pour permettre le maintien de la rémunération de leurs collègues partis en congé pour réaliser une activité à but caritatif ou humanitaire, par exemple.
[...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Les Congés de Fin de Carrière (CFC) en place jusqu'en 2007 coûtaient 800 millions d'euros par an. La direction propose désormais du temps partiel aménagé pour répondre à la question des fins de carrières
[...]
Par Xavier De Mazenod
(Adverbe)
Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail
Le groupe Wolters Kluwer France, propriétaire des [...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Sans préciser la part des cadres, la CGT avance dans le même temps un sondage selon lequel 87% des salariés n’approuvent pas l’accord signé le 25 juillet par la CFDT, FO, la CFTC et la CFE-CGC qui acte une augmentation du temps de travail.
[...]
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thèmes: Dialogue social, Temps de travail
Les nouvelles règles de représentativité syndicale vont permettre aux entreprises de négocier plus facilement des accords collectifs. Cette possibilité est notamment mise en place pour permettre aux employeurs d’assouplir le dispositif des 35 heures et ainsi d’adapter la durée du travail aux besoins de l’entreprise.
[...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail
Fin décembre, les sites Airbus de Méaulte et
[...]
Par Georges Daout
(Airbus Toulouse)
Thème: Temps de travail
La nouvelle loi sur le temps de travail votée pendant les [...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Temps de travail
La négociation a été longue mais fin juillet la
[...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Temps de travail
« La direction d’Eurocopter a annoncé depuis [...]
Par Cyril Lazaro
(Euro Disney)
Thèmes: Dialogue social, Temps de travail
La direction va indemniser 56 techniciens en charge de la maintenance des hôtels qui n'ont pas bénéficié de la possibilité de partir 45 minutes plus tôt en étant payé au titre de leur activité en 3X8 et 2X8. C'est ce que prévoyait pourtant l'avenant n°5, signé en 2002, à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail.
[...]
Décryptages
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail
50 % des 200 sous-traitants audités sur le chantier naval de Saint-Nazaire ne se trouvaient pas dans les clous du droit du travail français. Autant de situations mises en conformité. Reste que ces audits sociaux ne permettent pas de détecter les patrons voyous ni de prévenir tous les conflits. Surtout quand ces derniers sont individuels.
[...]
Par Hélène Truffaut
()
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail
L'accord relatif à l’égalité professionnelle de Cegid instaure une série d’indicateurs qui permettront à l’éditeur de progiciels lyonnais de suivre l’évolution de la situation et d’engager les actions correctives adéquates.
[...]
Par Patricia Laurent
(Journaliste (Miroir social))
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail
Chez Baxi, à Villeneuve-Saint-Germain (Aisne), la remise en cause des 35 heures n’a pas réglé tous les problèmes. Les salariés viennent de faire six jours de grève, mi-juin, pour obtenir le respect des accords signés en mars sur les suppressions d’emplois.
[...]
Par Patricia Laurent
(Journaliste (Miroir social))
Thème: Temps de travail
Près de neuf mois de discussions et toujours pas d’accord. Le dossier du temps de travail a déjà suscité plusieurs débrayages chez Nexter (ex Giat Industries) et la tension est vive alors qu’une séance de négociation décisive est prévue le 2 juillet. Entre les propositions de la direction et les positions des syndicats, le fossé reste large.
[...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
La CFDT et la CGT ont osé user de leur droit d’opposition sur l’accord du 23 avril signé par la CFE-CGC, FO et la CFTC concernant les modalités temporaires, autorisé par la loi Tepa, de monétisation du Compte Epargne Temps. Le texte a été modifié de façon à ce que la CFDT s’engage le 4 juin à ne pas faire opposition sans pour autant apposer sa signature. Le point sur le contexte et les amendements apportés à l'accord initial.
[...]
Interviews
Par Patricia Laurent
(Journaliste (Miroir social))
Thème: Temps de travail
Entretien avec Valérie Jaunasse, responsable de l’offre paye, droit et relations sociales à la Cegos à l'occasion de la publication d'une enquête sur l'organisation et la rémunération du temps de travail.
[...]
Accords d'entreprise