oct 10
La crise : d’où elle vient, où elle va ?
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
oct 10
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
oct 10
Thème: Dialogue social
La mission du conseiller du salarié s’est enrichie de l’assistance du salarié en cas de rupture conventionnelle du contrat de travail. La direction de la réglementation n’a pour le moment diffusé aucune information auprès des conseillers à ce sujet. Les conseillers ne bénéficient d’aucune augmentation de leur durée de formation, pas plus que leur crédit de temps qui reste bloqué à 15 heures [...]oct 09
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
La loi constitutionnelle de modernisation des institutions de la Vème République du 23 juillet 2008 a ajouté la dimension environnementale au Conseil économique et social. Dans son appellation, tout du moins dans un premier temps, parce qu’il ne va pas être simple de faire entrer des représentants de l’environnement dans un groupe distinct [...]oct 09
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Formation
Le rapport LMD (Licence, Master et Doctorat) est enfin disponible, et un cycle de "concertation" débutera le 17 novembre 2008 par une séance introductive qui permettra de définir la méthode et le calendrier préparatoire à la réforme proposée par le Ministère. [...]oct 08
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Fondatrice de la première consultation hospitalière sur la souffrance au travail à Nanterre, la psychanalyste Marie Pezé ne mâche pas ses mots sur la façon dont les syndicats appréhendent la souffrance psychique au travail. [...]oct 06
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
5.000 agents de l’AP-HP ont défilé dans les rues de Paris jeudi 2 octobre pour manifester leur opposition au projet de regroupement des 38 établissements de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP). [...]oct 03
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
La presse annonce un accord sur le projet de réforme de [...]
oct 02
Thème: Dialogue social
Vu sur l'intranet de la société [...]
oct 01
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Lors de la conférence Etat/collectivités [...]
sept 29
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Un nouveau dispositif ouvre enfin des évolutions de carrière pour les ETAM dont plus de 12.000 sur 14.500 se retrouvaient dans des goulots d’étranglement. L’évaluation de performance basée sur les résultats opérationnels et l’évaluation des aptitudes managériales sont au programme. [...]oct 03
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Un document de travail de la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle remet largement en cause la marge de manœuvre du conseil d’administration sur la gestion de son budget. Voilà qui marquerait la fin de la gestion paritaire de l’association. [...]sept 25
Thème: Dialogue social
Les syndicats de salariés ont revu de fond en comble leur organisation pour développer une campagne prud’homale de proximité et diversifier les électeurs. [...]sept 24
Thème: Dialogue social
La CFE-CGC a doublé son budget et a fait appel au service d’une agence de communication tout comme la CFTC qui irrigue le net avec sa série vidéo « Dark Elevator ». Le tour des budgets et des thèmes de campagne. [...]sept 23
Thème: Dialogue social
Héritées du Moyen Âge, les juridictions prud’homales restent une exception française plébiscitée et correspondant tout particulièrement bien à notre modèle. Car, en dépit des tentatives napoléoniennes d’exportation, aucun de nos voisins n’a développé ce mode de résolution des conflits au travail. [...]sept 01
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Les sept organisations syndicales ont chacune reçu 43 000 euros de la direction pour faire intervenir des cabinets extérieurs, d’ici la fin de l’année, sur le sujet de la fusion avec l’Unedic. Il semble peu probable que des syndicats mettent en commun une partie de l’enveloppe accordée par la direction pour donner plus de poids aux analyses juridiques externes au regard du délai accordé et surtout face à la complexité du dossier [...]août 20
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail
50 % des 200 sous-traitants audités sur le chantier naval de Saint-Nazaire ne se trouvaient pas dans les clous du droit du travail français. Autant de situations mises en conformité. Reste que ces audits sociaux ne permettent pas de détecter les patrons voyous ni de prévenir tous les conflits. Surtout quand ces derniers sont individuels. [...]juil 16
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Le constructeur informatique vient d'obtenir le label Egalité Professionnelle. La reconnaissance d'une politique bien enclenchée en faveur de la mixité et de l'égalité hommes-femmes. [...]juil 08
Thème: Dialogue social
Depuis la réforme d’aôut 2004, la CNAMTS est essentiellement gérée par son directeur général. Une étatisation qui laisse peu de pouvoir aux organisations syndicales, réunies dans un « conseil ». Et qui, dans l’avenir, pourrait servir de modèle pour les autres branches. [...]juil 07
Thème: Dialogue social
Et si le conflit Medef-UIMM n’était pas seulement une guerre des « modernes » contre les « anciens » mais une lutte entre deux conceptions de la négociation sociale ? D’un côté, un Medef qui prône un dialogue social à l’unique échelon de l’entreprise ; de l’autre, une UIMM qui a joué le jeu du paritarisme traditionnel dans toutes les sphères de la vie sociale française. [...]juil 03
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail
L'accord relatif à l’égalité professionnelle de Cegid instaure une série d’indicateurs qui permettront à l’éditeur de progiciels lyonnais de suivre l’évolution de la situation et d’engager les actions correctives adéquates. [...]oct 09
08:51 Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Première partie (7 minutes) de l'entretien vidéo accordé par Jacques Dermargne, le président du Conseil économique, social et environnemental, sur la délicate question de la redistribution des cartes de la représentativité au sein de l'assemblée des 233 conseillers avec notamment l'introduction d'un groupe environnementaliste. [...]
Interview vidéo
juil 17
Thèmes: Dialogue social, Formation
Le groupe de travail multipartite sur la réforme de la formation a clôturé sa mission le 10 juillet. C’est en partie sur ce document que la négociation interprofessionnelle sur la formation sera lancée à l’automne. Le point sur les pistes esquissées avec Pierre Ferracci, le rapporteur de ce groupe de travail et président du groupe Alpha qui ne s’interdit pas d’y aller de son avis. [...]avr 23
Thème: Dialogue social
En juin 2006, le principe d’une fusion du Syndicat National des Policiers en Tenue (SNPT) par UNSA Police était acté. Retour sur les modalités de cette fusion qui a permis à l’UNSA Police de devenir le syndicat majoritaire devant Alliance (CFE-CGC). [...]avr 22
Thème: Dialogue social
Interview croisée de Bernard Van Craeynest, Président de la CFE-CGC et Jean Grosset, Secrétaire Générale Adjoint de l'UNSA sur les modalités du rapprochement des deux organisations syndicales. Deux représentants qui affirment avoir été pris de court par l'annonce du rapprochement par le site de l'Express le lundi 14 avril. La conférence de presse prévue le vendredi 18 avril qui devait officialiser le projet de rapprochement a été annulée. Les instances dirigeantes des deux syndicats vont profiter de leur "tour de France" respectif déjà prévu pour animer la campagne des Prud'homales afin de convaincre le terrain de l'intérêt d'un rapprochement. L'objectif étant d'arriver à une fusion fin 2009 avec un nouveau nom à la clé. [...]avr 15
12:05 Thème: Dialogue social
La durée du travail doit pouvoir être débattue dans l'entreprise en dehors de la présence des syndicats. [...]
Interview vidéo
avr 01
21:35 Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La mise en œuvre de plusieurs dispositifs de l'accord interprofessionnelle sur la modernisation du marché du travail de janvier 2008 nécessite des accords de branche ou d’entreprise. Ce qui devrait insuffler une dynamique de négociation sur le terrain. [...]
Interview vidéo
avr 01
21:33 Thème: Dialogue social
L’accord signé par le patronat et quatre organisations syndicales (CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC) a donné lieu à un projet de loi. Il sera examiné par le Parlement dans les prochaines semaines. [...]
Interview vidéo
avr 01
21:31 Thème: Dialogue social
Cathy Kopp est directrice générale en charge des RH et du développement durable du groupe Accor. En octobre 2007, elle a remplacé Denis Gautier-Sauvagnac comme chef de file de la délégation patronale pour la négociation sur la modernisation du marché du travail. Un accord introduisant une «flexisécurité à la française » a été signé en janvier 2008. [...]
Interview vidéo
mars 25
09:27 Thème: Dialogue social
Les DRH ont aujourd'hui l'occasion de faire preuve d'une grande capacité innovation. Il s'agit de dépasser les dispositions législatives. [...]
Interview vidéo
mars 18
06:12 Thème: Dialogue social
Comment les instances Représentatives du Personnel (IRP) du groupe s'adaptent à une organisation où le pouvoir est éclaté et où les salariés profitent d'une grande liberté d'expression tout en ayant accès à toutes les informations utiles sur la vie économique et sociale de l'entreprise ? [...]
Interview vidéo
Date de publication : 27/11/07
Date de signature : 28/09/06
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 09/12/07
Date de signature : 25/06/01
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 01/01/08
Date de signature : 03/09/07
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 20/11/07
Date de signature : 28/06/07
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 21/06/05
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 26/04/05
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 09/01/08
Date de signature : 07/11/02
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 13/02/08
Date de signature : 13/09/06
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 21/02/08
Date de signature : 18/06/07
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 03/03/08
Date de signature : 27/02/08
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Thème : Epargne salariale, Dialogue social,
Date de publication : 17/03/08
Date de signature : 14/11/07
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Thème : Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social,
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 09/12/04
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 02/04/08
Date de signature : 06/01/04
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 05/08/08
Date de signature : 17/07/08
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Thème : Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail,
Date de publication : 18/07/08
Date de signature : 19/06/08
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 24/08/08
Date de signature : 04/07/08
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Thème : Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social,
Date de publication : 18/09/08
Date de signature : 31/03/08
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Thème : Dialogue social,
Interview vidéo :
« Il est indispensable de définir des critères précis et incontestables de représentativité » - Jacques Dermagne, président du Conseil économique, social et environnemental
Nommé Directeur des Ressources Humaines, Christophe BOIRON, 49 ans, prend ses
fonctions le 01[...]




le 11 oct., 2008 par Didier Mansuy`
le 9 oct., 2008 par Jean Meyronneinc`
le 9 oct., 2008 par Ce Ceucb`
le 9 oct., 2008 par Jacky Lesueur`
le 8 oct., 2008 par Jacky Lesueur`