Droit d'opposition sur l'accord handicap de Capgemini

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Il est rare que le droit d'opposition s'applique sur un accord

Pôle emploi: un "niveau de mobilisation significatif"

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Pour une fois, direction et syndicats s'entendent plus ou moins sur

Crise hospitalière: le Gouvernement ne peut pas continuer à mettre les élus à l’écart

Par Cyril Anthéaume (Mairie de Clichy (92)) Thèmes: Protection sociale, Dialogue social

Gilles Catoire, Maire de Clichy-la-Garenne et Président du Conseil de Surveillance de l’Hôpital Beaujon, demande au Directeur Général de l'AP-HP d’organiser une réunion d’urgence de tous les Présidents des Comités de Surveillance des hôpitaux parisiens en présence du Maire de Paris ou de son représentant.

Scoop ou stratégie de la fuite à propos du "super repreneur" de Ford à Blanquefort ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Après 10 semaines de chômage partiel, les 1600

Plus de moitié des projets de la Fondation Auchan sont initiés par les salariés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

La Fondation Auchan existe depuis 12 ans pour

Négociation "secrète" d'un accord au Pôle Emploi

Par Jacqueline Lablanche (ANPE) Thème: Dialogue social

Une poignée de syndicalistes offrent 45 000 agents en pature au DGARH de Pôle Emploi le 23 décembre 2008. Les OS majoritaires dans Pôle Emploi et exclues de la négociation, vont saisir le Directeur général du Travail et les juridictions compétentes.

Dialogue social à Bercy: une fin d'année placée sous haute tension !

Par Michel Monteil (Ministère des Finances) Thème: Dialogue social

Sur fond de réformes tous azimuts,  il convenait pour

Chez ITS Group, tout est normal !

Par Yann Dolhen (ITS Group) Thème: Dialogue social

En 2006, à la grande surprise de la Direction et des membres

La réforme de l'Etat avance et s'accélère en cette fin d'année à Bercy

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Un premier bilan de la mise en oeuvre des quelques centaines de

Valeo va supprimer 5000 emplois

Par Serge Gonnelaz (Valeo EEM / CFDT) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Vaste restructuration chez Valeo ou la direction annonce la

Tous les patrons s'intéressent aux discussions territoriales

Par Cédric Morin () Thème: Dialogue social

Par souci de prendre en compte les spécificités des tissus économiques et sociaux locaux, toutes les organisations patronales se saisissent, quand elles ne sont pas impliquées depuis longtemps, des questions inhérentes au dialogue social territorial.

Nexter reclasse ses permanents syndicaux

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Le nouvel accord de droit syndical s’affranchit d’un cadre privilégié, hérité de celui du Ministère de la Défense et ses établissements d’État, et va conduire à la disparition des permanents syndicaux qui sont encore aujourd’hui une vingtaine.

Les avocats votent déjà massivement présents aux Prud’hommes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Le taux de participation est la grande inconnue de l’élection prud’homale du 3 décembre. Ils ne voteront peut-être pas plus que les autres mais, « appâtés » par des contentieux qui pèsent de plus en plus lourd, les avocats écument déjà massivement les conseils de prud’hommes. Pendant ce temps là, les « amateurs du droit » que sont les défenseurs prud’homaux deviennent une espèce en voie de disparition.

Les têtes d’affiche suffiront-elles à booster la participation prud’homale ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

L’abstentionniste, il a fait l’objet de toutes les attentions des campagnes prud’homales conduites par les syndicats de salariés. Pour le convaincre de voter, les organisations syndicales ont misé sur internet, sur la présence médiatique des têtes d’affiche nationales et sur des professions de foi où les candidats locaux sont paradoxalement souvent invisibles.

Le dialogue social territorial à la recherche de compétences claires

Par Cédric Morin () Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

Dans le champ de la prévention des risques, de la formation et de l’emploi, les structures paritaires se sont multipliées ces dernières années à l’échelle des territoires. Bien souvent, il s’agit de coquilles vides sans réelles compétences et cela n’incite pas les partenaires sociaux à les investir.

Quand la communication cannibalise l’information extra financière

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Le reporting social et environnemental distillé dans les rapports annuels est de plus en plus opportuniste. Faute d’obligation concrète et de cadres normatifs, les entreprises font bien ce qu’elles veulent. Les études conduites sur les rapports annuels 2007 le confirment. La crise financière inversera-t-elle la tendance ? Pas gagné.

La CGT à la conquête des déserts syndicaux

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Et si l’avenir du syndicalisme était hors de l’entreprise ? C’est le pari que fait la CGT en multipliant les initiatives à l’échelle territoriale.

Le PDE: une spécialité grenobloise

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Du fait de sa situation géographique particulière, la CCI de Grenoble a fait du plan de déplacements entreprise (PDE) l’un de ses chevaux de bataille. Le vélo est largement plébiscité par les salariés.

Les velléités de prise de contrôle étatique sur l’Apec

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Un document de travail de la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle remet largement en cause la marge de manœuvre du conseil d’administration sur la gestion de son budget. Voilà qui marquerait la fin de la gestion paritaire de l’association.

Prud’hommes 2008 : de la proximité pour limiter l’absentéisme

Par Cédric Morin () Thème: Dialogue social

Les syndicats de salariés ont revu de fond en comble leur organisation pour développer une campagne prud’homale de proximité et diversifier les électeurs.

«Nos actions sont discrètes mais efficaces» - Jacques Dermagne, président du Conseil économique, social et environnemental

08:45 Par Rodolphe Helderlé Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Dernière partie (8 minutes) de l'entretien vidéo accordé par Jacques Dermargne, le président du Conseil économique, social et environnemental, sur la portée des avis rendus que certains estiment trop discrets. [...]

Interview vidéo

« Nous sommes ravis d’être saisissable par les citoyens » - Jacques Dermagne, président du Conseil, économique, social et environnemental

17:13 Par Rodolphe Helderlé Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Le Conseil, économique, social et environnemental va étrenner la pétition citoyenne. Reste à ficeler les modalités de l’exercice de cette réforme pour les élus des corps intermédiaires que sont les conseillers du CESE. [...]

Interview vidéo

« Il est indispensable de définir des critères précis et incontestables de représentativité » - Jacques Dermagne, président du Conseil économique, social et environnemental

08:51 Par Rodolphe Helderlé Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Première partie (7 minutes) de l'entretien vidéo accordé par Jacques Dermargne, le président du Conseil économique, social et environnemental, sur la délicate question de la redistribution des cartes de la représentativité au sein de l'assemblée des 233 conseillers avec notamment l'introduction d'un groupe environnementaliste. [...]

Interview vidéo

« Il faut créer les conditions pour activer la négociation sur la formation au niveau des entreprises » - Pierre Ferracci, Président du groupe multipartite sur la réforme de la formation.

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Dialogue social, Formation

Le groupe de travail multipartite sur la réforme de la formation a clôturé sa mission le 10 juillet. C’est en partie sur ce document que la négociation interprofessionnelle sur la formation sera lancée à l’automne. Le point sur les pistes esquissées avec Pierre Ferracci, le rapporteur de ce groupe de travail et président du groupe Alpha qui ne s’interdit pas d’y aller de son avis.

« Je ne crois pas à une fusion entre Alliance et l’UNSA à la Police Nationale » - Luc Malet, ancien secrétaire national du Syndicat National des Policiers en Tenue (SNPT)

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

En juin 2006, le principe d’une fusion du Syndicat National des Policiers en Tenue (SNPT) par UNSA Police était acté. Retour sur les modalités de cette fusion qui a permis à l’UNSA Police de devenir le syndicat majoritaire devant Alliance (CFE-CGC).

Vers une fusion fin 2009 avec un nouveau nom pour la CFE-CGC et l'UNSA

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Interview croisée de Bernard Van Craeynest, Président de la CFE-CGC et Jean Grosset, Secrétaire Générale Adjoint de l'UNSA sur les modalités du rapprochement des deux organisations syndicales. Deux représentants qui affirment avoir été pris de court par l'annonce du rapprochement par le site de l'Express le lundi 14 avril. La conférence de presse prévue le vendredi 18 avril qui devait officialiser le projet de rapprochement a été annulée. Les instances dirigeantes des deux syndicats vont profiter de leur "tour de France" respectif déjà prévu pour animer la campagne des Prud'homales afin de convaincre le terrain de l'intérêt d'un rapprochement. L'objectif étant d'arriver à une fusion fin 2009 avec un nouveau nom à la clé.

"S'affranchir d'une logique défensive en matière de négociations sociales " - Jean-René Boidron, Président de la commission sociale de CroissancePlus (partie 3).

12:05 Par Rodolphe Helderlé Thème: Dialogue social

La durée du travail doit pouvoir être débattue dans l'entreprise en dehors de la présence des syndicats. [...]

Interview vidéo

« J’espère que les entreprises vont s’emparer de la réforme », Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (3ème partie)

21:35 Par Patricia Laurent Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La mise en œuvre de plusieurs dispositifs de l'accord interprofessionnelle sur la modernisation du marché du travail de janvier 2008 nécessite des accords de branche ou d’entreprise. Ce qui devrait insuffler une dynamique de négociation sur le terrain. [...]

Interview vidéo

« Les parlementaires ne doivent pas déformer l’accord négocié par les partenaires sociaux », Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (2ème partie)

21:33 Par Patricia Laurent Thème: Dialogue social

L’accord signé par le patronat et quatre organisations syndicales (CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC) a donné lieu à un projet de loi. Il sera examiné par le Parlement dans les prochaines semaines. [...]

Interview vidéo

« Les DRH doivent s’impliquer dans les négociations interprofessionnelles", Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (1ère partie)

21:31 Par Patricia Laurent Thème: Dialogue social

Cathy Kopp est directrice générale en charge des RH et du développement durable du groupe Accor. En octobre 2007, elle a remplacé Denis Gautier-Sauvagnac comme chef de file de la délégation patronale pour la négociation sur la modernisation du marché du travail. Un accord introduisant une «flexisécurité à la française » a été signé en janvier 2008. [...]

Interview vidéo