Altedia http://miroirsocial.com/ fr Reclassement des chômeurs : quand le service public fait mieux que le secteur privé http://miroirsocial.com/reclassement-des-chomeurs-quand-le-service-public-fait-mieux-que-le-secteur-prive <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Reclassement des chômeurs : quand le service public fait mieux que le secteur privé</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"> <p>Il y a exactement dix ans, Pôle emploi (ou plus exactement l’ANPE / Unédic de l’époque) enclenchait sa politique de sous-traitance du reclassement des chômeurs auprès d’opérateurs privés de placement (OPP).</p></div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/25325" lang="" about="/user/25325" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Martin Richer</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2016-04-04T08:54:00+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">lun 04/04/2016 - 10:54</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/vie-economique-rse-solidarite" hreflang="fr">Vie économique, RSE &amp; solidarité</a> </li> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> </ul> </div> Mon, 04 Apr 2016 08:54:00 +0000 Martin Richer 58143 at http://miroirsocial.com Pôle Emploi rebat les cartes de la sous-traitance en sortant Sodie et Aksis du marché CSP http://miroirsocial.com/pole-emploi-rebat-les-cartes-de-la-sous-traitance-en-sortant-sodie-et-aksis-du-marche-csp <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Pôle Emploi rebat les cartes de la sous-traitance en sortant Sodie et Aksis du marché CSP</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/24926" lang="" about="/user/24926" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Rodolphe Helderlé</a></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">ven 19/02/2016 - 08:45</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Les deux premiers opérateurs du marché de l’accompagnement des contrats de sécurisation professionnelle (CSP) viennent de se faire sortir par le service public de l’emploi au terme de l’appel d’offres qui reconduit les contrats de sous-traitance pour une durée de 3 ans. Défaut de compétitivité sur fond de pression sur les prix ?</div> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> </ul> </div> Fri, 19 Feb 2016 07:45:48 +0000 Rodolphe Helderlé 63254 at http://miroirsocial.com Résultats 2015 de l'observatoire de la rémunération Altedia http://miroirsocial.com/resultats-2015-de-l-observatoire-de-la-remuneration-altedia <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Résultats 2015 de l&#039;observatoire de la rémunération Altedia</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Comme chaque année, Altedia présente les résultats de son enquête sur les rémunérations : chiffres clefs et tendance 2016.</p></div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/36736" lang="" about="/user/36736" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Laurence Martin</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2015-10-22T08:02:00+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">jeu 22/10/2015 - 10:02</span> Thu, 22 Oct 2015 08:02:00 +0000 Laurence Martin 57592 at http://miroirsocial.com Forfait annuel en jours pour la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire http://miroirsocial.com/forfait-annuel-en-jours-pour-la-convention-collective-du-commerce-de-detail-et-de-gros-a-predominance-alimentaire <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Forfait annuel en jours pour la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">La FGTA-FO est signataire de l’avenant n° 52 sur le forfait annuel en jours, pour la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire.<br /><br />Il comporte des nouveaux dispositifs sur le temps de travail et son suivi, visant à garantir le droit au repos des salariés et améliorer la santé et sécurité au travail.</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/33850" lang="" about="/user/33850" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Dejan Terglav</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2015-10-22T07:50:00+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">jeu 22/10/2015 - 09:50</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/vie-economique-rse-solidarite" hreflang="fr">Vie économique, RSE &amp; solidarité</a> </li> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div> Thu, 22 Oct 2015 07:50:00 +0000 Dejan Terglav 57593 at http://miroirsocial.com Les (nouveaux) critères comportementaux débarquent chez HP http://miroirsocial.com/les-nouveaux-criteres-comportementaux-debarquent-chez-hp <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Les (nouveaux) critères comportementaux débarquent chez HP</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>En mars dernier, Hewlett Packard avait préféré éviter le procès en appel à Grenoble contre son système de notation en signant un accord avec les différentes parties (cinq syndicats + les CE de HP France et HP CCF).</p></div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/29920" lang="" about="/user/29920" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">robin carcan</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2015-09-08T07:15:00+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">mar 08/09/2015 - 09:15</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> </ul> </div> Tue, 08 Sep 2015 07:15:00 +0000 robin carcan 57397 at http://miroirsocial.com 10 propositions des Ateliers de la Convergence pour réconcilier emploi, compétitivité et sécurité juridique http://miroirsocial.com/10-propositions-des-ateliers-de-la-convergence-pour-reconcilier-emploi-competitivite-et-securite-juridique <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">10 propositions des Ateliers de la Convergence pour réconcilier emploi, compétitivité et sécurité juridique</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Doit on maintenir ou promouvoir l’emploi dans un contexte de transformation des entreprises ? Le droit du licenciement économique nourrit à l’évidence une finalité de protection de l’emploi. Atteint-il aujourd’hui son objectif ? Il est urgent d’alimenter l’indispensable débat pour réconcilier emploi et compétitivité des entreprises dans un monde en perpétuelle évolution.</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/33884" lang="" about="/user/33884" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Sandrine Place</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2012-08-28T15:41:00+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">mar 28/08/2012 - 17:41</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/vie-economique-rse-solidarite" hreflang="fr">Vie économique, RSE &amp; solidarité</a> </li> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div> Tue, 28 Aug 2012 15:41:00 +0000 Sandrine Place 53507 at http://miroirsocial.com Comment renouveler le pacte de confiance face au désengagement des salariés ? http://miroirsocial.com/comment-renouveler-le-pacte-de-confiance-face-au-desengagement-des-salaries <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Comment renouveler le pacte de confiance face au désengagement des salariés ?</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Le désengagement des salariés, un mal spécifiquement français ? Comment renforcer l’implication des salariés dans la stratégie ? Quel pacte de confiance pour une entreprise performante ? Comment attirer et retenir les talents ?</p></div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/33722" lang="" about="/user/33722" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Julie Abalain</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2012-06-22T11:41:00+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">ven 22/06/2012 - 13:41</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/vie-economique-rse-solidarite" hreflang="fr">Vie économique, RSE &amp; solidarité</a> </li> </ul> </div> Fri, 22 Jun 2012 11:41:00 +0000 Julie Abalain 53330 at http://miroirsocial.com Relations publiques : le bon casting d'Altedia http://miroirsocial.com/relations-publiques-le-bon-casting-d-altedia <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Relations publiques : le bon casting d&#039;Altedia</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>François Kalfon, <a href="http://www.parti-socialiste.fr/l-equipe/francois-kalfon">secrétaire national en charge des études d'opinion du PS</a> depuis 2008, se trouve être par ailleurs le <a href="http://www.altedia.fr/a-propos-altedia/vos-interlocuteurs">responsable des relations publiques</a> du cabinet Altedia depuis 2009. </p></div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/24926" lang="" about="/user/24926" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Rodolphe Helderlé</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2012-06-21T17:37:00+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">jeu 21/06/2012 - 19:37</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> </ul> </div> Thu, 21 Jun 2012 17:37:00 +0000 Rodolphe Helderlé 53329 at http://miroirsocial.com CSP : les « gagnants » de l’appel d’offres sont... http://miroirsocial.com/csp-les-gagnants-de-l-appel-d-offres-sont <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">CSP : les « gagnants » de l’appel d’offres sont...</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Il y avait 27 lots à se partager sur l’appel d’offres de Pôle Emploi pour accompagner les chômeurs volontaires à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Sodie récupère 8 lots comme mandataire, Aksis suit avec 7 lots. L’AFPA arrive en 3ème position à égalité avec Altedia, avec 4 lots chacun. Catalys obtient deux lots tandis qu'Anveol et Ingeus en obtiennent chacun un.</p></div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/24926" lang="" about="/user/24926" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Rodolphe Helderlé</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2012-06-05T11:17:52+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">mar 05/06/2012 - 13:17</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/vie-economique-rse-solidarite" hreflang="fr">Vie économique, RSE &amp; solidarité</a> </li> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> </ul> </div> Tue, 05 Jun 2012 11:17:52 +0000 Rodolphe Helderlé 53247 at http://miroirsocial.com Xavier Lacoste, DG d’Alixio, ex-DG d’Altedia, candidat à un retour dans le public http://miroirsocial.com/xavier-lacoste-dg-d-alixio-ex-dg-d-altedia-candidat-a-un-retour-dans-le-public <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Xavier Lacoste, DG d’Alixio, ex-DG d’Altedia, candidat à un retour dans le public</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Pourquoi pas un poste de conseiller social à Matignon, ou ailleurs au service de l'intérêt général ? Xavier Lacoste, DG d’Alixio, s’est employé à faire savoir que ses compétences en relations sociales étaient au service de la nouvelle majorité. </p></div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/24926" lang="" about="/user/24926" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Rodolphe Helderlé</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2012-05-15T23:18:00+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">mer 16/05/2012 - 01:18</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div> Tue, 15 May 2012 23:18:00 +0000 Rodolphe Helderlé 53168 at http://miroirsocial.com