Mot clé : Prime collective

Actualité

janv 06

Les agents du centre psychiatrique de Poitiers réclament une prime pour travaux dangereux

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale

La fonction publique hospitalière prévoit  depuis

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sept 16

Prime de présence à la régie publicitaire de France Télévisions

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation

France Télévisions Publicité accordera une prime substantielle aux salaries qui resteront en poste jusqu’à la fin de l’année alors que la concurrence cherche plus que jamais à les débaucher.

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août 07

Futjitsu : la direction accepte des augmentations générales pour les salaires inférieurs à 44.000 € bruts / an

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

La négociation du volet salarial de la NAO a commencé le 10 avril. Après plusieurs débrayages, un accord a été signé le 18 juillet.

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juin 20

Prime de reconnaissance de 6500 € pour une cession

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Boehringer Ingeheim France va céder à Delpharm son

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juin 02

Une prime "pouvoir d'achat TEPA" en vue au CEA

Par Denis Limouzin (CEA (Commissariat Energie Atomique)) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Malgré les voltes-face répétées de la

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avr 24

STMicroelectronics : interprétations variables d’une prime de performance d’équipe

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Le mouvement de grève qui se déroulait sur le site de Rousset depuis 3 semaines s’est achevé le 10 avril par la signature d’un accord. L’attribution d’une prime de performance d’équipe a contribué à dénouer le conflit mais les interprétations du texte divergent.

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avr 07

Manpower : une prime comme chez Adecco

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Chez Adecco, les permanents ont bénéficié d’une prime exceptionnelle de 1500 € contre 1000 € chez Manpower. Accorder la différence suffira t-elle à apaiser la tension sur les salaires qui s’est traduite par une grève suivie par au moins 10% des salariés le 4 avril dernier ?

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avr 02

La Poste : intéressement de 102 € pour tout le monde

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Le 10 avril, tous les salariés vont recevoir 102 € au titre du premier versement de l’intéressement. Pas suffisant pour faire l’impasse sur la revendication d’une prime de « pouvoir d’achat » exceptionnelle que réclame notamment la CFDT

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mars 28

Assystem : prime ou CESU

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

La direction a décidé de donner le choix aux salariés entre une prime ou un chèque CESU d’un montant supérieur

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mars 18

Prime exceptionnelle de …100 euros chez Assystem

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Le Comité Centrale d’Entreprise demande à la direction de remplacer cette prime exceptionnelle par un chèque cadeau de 150 euros

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janv 03

Accor : une prime exceptionnelle pour tous

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Pour la première fois, le groupe Accor attribue une prime exceptionnelle de 200 € aux salariés de toutes les enseignes implantées en France.

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janv 02

HSBC accorde une augmentation générale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

L’accord salarial a été signé le 19 décembre par une intersyndicales de 5 syndicats. Les organisations syndicales parlent d’un « bon accord » qui prévoit une augmentation générale pour tous les salariés et une prime de 400 €.

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oct 03

HP : les contreparties de la direction pour mettre fin aux contentieux liés à l'arrêt de la prime mondiale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Le 2 octobre, la direction a fait ses propositions alors que plus de 700 actions en justice sont engagées

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juil 19

Toppan Photomasks : vers un mix entre intéressement à la française et « Profit sharing » mondial

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

La direction américaine entend mettre en place un mécanisme collectif de redistribution des résultats à 3 étages.

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mars 28

Primes et déprime à l'ANPE

Par Philippe Dupuy () Thème: Rémunération globale

Les agents de l’Anpe perçoivent, en plus de leur salaire, une prime d'intéressement et une part variable semestrielle. Comment on encourage la baisse du chômage avec une (petite) carotte ?

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Décryptage

sept 16

France Télévisions Publicité : une prime exceptionnelle pour ceux qui restent

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation

Comment motiver les salariés de la régie publicitaire du groupe France Télévisions alors que les interrogations sur l’évolution des métiers sont bien là. Une vraie problématique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) pour cette filiale 100 % commerciale qui n’était jusqu’alors pas au centre des préoccupations des syndicats du groupe.

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