Mot clé : Prime collective
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation
France Télévisions Publicité accordera une prime substantielle aux salaries qui resteront en poste jusqu’à la fin de l’année alors que la concurrence cherche plus que jamais à les débaucher.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
La négociation du volet salarial de la NAO a commencé le 10 avril. Après plusieurs débrayages, un accord a été signé le 18 juillet.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Boehringer Ingeheim France va céder à Delpharm son
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Par Denis Limouzin
(CEA (Commissariat Energie Atomique))
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Malgré les voltes-face répétées de la [...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le mouvement de grève qui se déroulait sur le site de Rousset depuis 3 semaines s’est achevé le 10 avril par la signature d’un accord. L’attribution d’une prime de performance d’équipe a contribué à dénouer le conflit mais les interprétations du texte divergent.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Chez Adecco, les permanents ont bénéficié d’une prime exceptionnelle de 1500 € contre 1000 € chez Manpower. Accorder la différence suffira t-elle à apaiser la tension sur les salaires qui s’est traduite par une grève suivie par au moins 10% des salariés le 4 avril dernier ?
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le 10 avril, tous les salariés vont recevoir 102 € au titre du premier versement de l’intéressement. Pas suffisant pour faire l’impasse sur la revendication d’une prime de « pouvoir d’achat » exceptionnelle que réclame notamment la CFDT
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
La direction a décidé de donner le choix aux salariés entre une prime ou un chèque CESU d’un montant supérieur
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Le Comité Centrale d’Entreprise demande à la direction de remplacer cette prime exceptionnelle par un chèque cadeau de 150 euros
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Pour la première fois, le groupe Accor attribue une prime exceptionnelle de 200 € aux salariés de toutes les enseignes implantées en France.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
L’accord salarial a été signé le 19 décembre par une intersyndicales de 5 syndicats. Les organisations syndicales parlent d’un « bon accord » qui prévoit une augmentation générale pour tous les salariés et une prime de 400 €.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Le 2 octobre, la direction a fait ses propositions alors que plus de 700 actions en justice sont engagées
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
La direction américaine entend mettre en place un mécanisme collectif de redistribution des résultats à 3 étages.
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Par Philippe Dupuy
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Thème: Rémunération globale
Les agents de l’Anpe perçoivent, en plus de leur salaire, une prime d'intéressement et une part variable semestrielle. Comment on encourage la baisse du chômage avec une (petite) carotte ?
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Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation
Comment motiver les salariés de la régie publicitaire du groupe France Télévisions alors que les interrogations sur l’évolution des métiers sont bien là. Une vraie problématique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) pour cette filiale 100 % commerciale qui n’était jusqu’alors pas au centre des préoccupations des syndicats du groupe.
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