sept 16
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation
France Télévisions Publicité accordera une prime substantielle aux salaries qui resteront en poste jusqu’à la fin de l’année alors que la concurrence cherche plus que jamais à les débaucher. [...]août 07
Thème: Rémunération globale
La négociation du volet salarial de la NAO a commencé le 10 avril. Après plusieurs débrayages, un accord a été signé le 18 juillet. [...]juin 20
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Boehringer Ingeheim France va céder à Delpharm son [...]juin 02
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Malgré les voltes-face répétées de la [...]
avr 24
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le mouvement de grève qui se déroulait sur le site de Rousset depuis 3 semaines s’est achevé le 10 avril par la signature d’un accord. L’attribution d’une prime de performance d’équipe a contribué à dénouer le conflit mais les interprétations du texte divergent. [...]avr 07
Thème: Rémunération globale
Chez Adecco, les permanents ont bénéficié d’une prime exceptionnelle de 1500 € contre 1000 € chez Manpower. Accorder la différence suffira t-elle à apaiser la tension sur les salaires qui s’est traduite par une grève suivie par au moins 10% des salariés le 4 avril dernier ? [...]avr 02
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le 10 avril, tous les salariés vont recevoir 102 € au titre du premier versement de l’intéressement. Pas suffisant pour faire l’impasse sur la revendication d’une prime de « pouvoir d’achat » exceptionnelle que réclame notamment la CFDT [...]mars 28
Thème: Rémunération globale
La direction a décidé de donner le choix aux salariés entre une prime ou un chèque CESU d’un montant supérieur [...]mars 18
Thème: Rémunération globale
Le Comité Centrale d’Entreprise demande à la direction de remplacer cette prime exceptionnelle par un chèque cadeau de 150 euros [...]janv 03
Thème: Rémunération globale
Pour la première fois, le groupe Accor attribue une prime exceptionnelle de 200 € aux salariés de toutes les enseignes implantées en France. [...]janv 02
Thème: Rémunération globale
L’accord salarial a été signé le 19 décembre par une intersyndicales de 5 syndicats. Les organisations syndicales parlent d’un « bon accord » qui prévoit une augmentation générale pour tous les salariés et une prime de 400 €. [...]oct 03
Thème: Rémunération globale
Le 2 octobre, la direction a fait ses propositions alors que plus de 700 actions en justice sont engagées [...]juil 19
Thème: Rémunération globale
La direction américaine entend mettre en place un mécanisme collectif de redistribution des résultats à 3 étages. [...]mars 28
Thème: Rémunération globale
Les agents de l’Anpe perçoivent, en plus de leur salaire, une prime d'intéressement et une part variable semestrielle. Comment on encourage la baisse du chômage avec une (petite) carotte ? [...]sept 16
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation
Comment motiver les salariés de la régie publicitaire du groupe France Télévisions alors que les interrogations sur l’évolution des métiers sont bien là. Une vraie problématique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) pour cette filiale 100 % commerciale qui n’était jusqu’alors pas au centre des préoccupations des syndicats du groupe. [...]
Interview vidéo :
« Il est indispensable de définir des critères précis et incontestables de représentativité » - Jacques Dermagne, président du Conseil économique, social et environnemental
Nommé Directeur des Ressources Humaines, Christophe BOIRON, 49 ans, prend ses
fonctions le 01[...]
le 11 oct., 2008 par Didier Mansuy`
le 9 oct., 2008 par Jean Meyronneinc`
le 9 oct., 2008 par Ce Ceucb`
le 9 oct., 2008 par Jacky Lesueur`
le 8 oct., 2008 par Jacky Lesueur`
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