Gandrange : zéro préretraite dans le plan social d’ArecelorMittal

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail

Faute d'une préretraite, c'est un temps partiel fin de carrière qui a été obtenu pour accompagner les 575 suppressions de poste du plan social. [...]

SAV : Carrefour enclenche l’accord de méthode après l’échec de la GPEC

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le groupe entend fermer 4 centres de SAV (Service Après Vente) pour en garder 3. La GPEC a été un échec avec seulement 19 mutations au compteur alors que l’accord de méthode qui va suivre vise la suppression de 154 postes. [...]

La Caisse d’Epargne supprimera 4.500 postes même si elle garde le privilège du Livret A

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La direction a annoncé sa volonté de supprimer 4.500 postes d’ici 2012. Le point sur la ventilation de la réduction des postes. La banalisation du Livret A est l’occasion de le faire. [...]

SNCF : une première liste de 51 emplois pénibles

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le processus de concertation engagé se traduit par une liste de [...]

Etablissements publics : vers des contrats d'un nouveau type ?

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thème: Emplois & compétences

L'Etablissement des Monnaies et Médailles de Paris innove en matière de "préretraite" pour inciter "en douceur" les seniors à la retraite.... [...]

SNCF : les premières propositions de la direction en matière de pénibilité

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

La question de la pénibilité fait partie des motifs de l'appel à la grève lancé par la CGT pour aujourd'hui. Le point sur les propositions de la direction alors que la première table ronde s'est tenue le 20 février. [...]

Article nico

Par Nicolas Viot (Rezonova) Thème: Vie économique

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Actualités nico

Par Nicolas Nicolas (rezo) Thème: Vie économique

Chapeau introductif [...]

Alcatel Lucent : 427 demandes de départ refusées

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La direction confirme que les 63 départs encore à valider ne se feront pas par la voie de la préretraite [...]

LCL : les préretraités pourront reprendre une activité professionnelle

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le nombre de départ du nouveau plan de préretraite sera limité à 3.017. Si le niveau de la rente reste équivalent à celle des plans précédents, les préretraités du plan 2008-2010 pourront en revanche continuer à travailler. [...]

MGEN : aucun départ contraint avant la fin 2008

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

La principale revendication du mouvement de grève du 6 juillet a été entendue par la direction. 753 postes de gestionnaires sont concernés par des transferts d’activité. [...]

ATMB (Autoroutes & Tunnel du Mont-Blanc) reconnait la pénibilité du travail autoroutier

Par Eric Tissier (ATMB) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Epargne salariale

La société des Autoroutes & Tunnel du Mont-Blanc (ATMB) vient de mettre en place un accord sur la Cessation Anticipée d'activité de certains Travailleurs Salariés avec les organisations syndicales dont la CFTC. [...]

ADP : la direction sonne, avec difficulté, la fin des prolongations des préretraites

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale

Une centaine d’agents frappent encore à la porte alors que la direction d’ADP affirme ne plus avoir les moyens de financer des préretraites qui coûtent 200 000 € par agent. [...]

Cure de jouvence pour NextiraOne

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La restructuration menée chez NextiraOne aura donné l'occasion à l'intégrateur de rééquilibrer sa pyramides des âges en mitonnant un (dernier?) plan de retraite anticipée pour ses seniors. [...]

Retraite 2008 : “D’abord régler la question de la pénibilité” - Danièle Karniewicz (CNAV)

11:40 Par Patricia Laurent Thèmes: Vie économique, Protection sociale

Danièle Karniewicz, présidente CFE-CGC de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) estime qu’il convient d’abord de régler la question de la pénibilité avant de parler d’un d’allongement de la durée des cotisations de 40 à 41 ans. [...]

Interview vidéo

« Le Congé Mission Expérience Senior n’est pas une préretraite » - Christophe Beaux, PDG de La Monnaie de Paris

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

L’une des mesures du volet social de l’accompagnement du plan stratégique qui se traduit par la réduction de 25% des effectifs porte sur l’introduction d’un dispositif original baptisé « Congé Mission Expérience Senior » qui permet de partir à 57 ans en touchant 65% de sa rémunération mais d’être rappelé pour assurer au moins 4 mois de tutorat. Un dispositif qui ne sera pas taxé comme une préretraite et qui pourrait par conséquent donner des idées… [...]