Mot clé : Participation
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
3ème jour de grève pour les salariés du groupe de presse et d’édition Wolters Kluwer qui estiment avoir été « spoliés » sur le niveau de la participation 2008.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L’intersyndicale du groupe de presse professionnelle Wolters Kluver France appelle à la grève le mercredi 2 juillet pour dénoncer un niveau de participation en chute libre censé être compensé par un intéressement aux critères stratosphériques.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Les résultats du groupe sont excellents mais il n’y [...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L’intéressement représente prés 80 % de
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Une intersyndicale appelle à la grève pour le 20 mai alors que la négociation sur les salaires 2008 commence le 28.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le niveau de l’intéressement est en baisse de 20% tandis que l’enveloppe de la participation augmente de 18 % selon la CGT et de 24,7% selon la direction en fonction du périmètre choisi.
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Par Jean-Paul Vouiller
(HP (Hewlett-Packard))
Thème: Epargne salariale
Pour la première fois, le choix des employés HP [...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le total de la « rémunération financière
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L’enveloppe 2008 de l’intéressement passe à
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
L’intersyndicale qui conduit la négociation sur les salaires depuis le 18 février a lancé un appel à la grève pour la matinée du 10 avril afin que la direction accepte de revenir autour de la table. Le sujet de la retraite complémentaire fait partie, à la marge, de la négociation.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Epargne salariale
L’enveloppe de l’intéressement passe de 14,6 à 18,6 millions d’euros entre 2006 et 2007 alors la participation passait de 17,2 à 14,6 millions d’euros.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L’augmentation de capital à laquelle les salariés ne pouvaient pas participer a entraîné une baisse de l’actionnariat salarié.
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Par Eric Tissier
(ATMB)
Thème: Rémunération globale
Les salariés sont appelés à défendre leur pouvoir d'achat ce jeudi 13 mars sur l'autoroute. La première participation qui représente 5.500€ en moyenne par personne ne peut être débloquée et la gratuité des réseaux autoroutiers est remise en cause.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Epargne salariale
Les salariés pourront finalement débloquer l’ensemble des actions France Telecom placées au titre de la participation.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Epargne salariale
Les salariés pourront débloquer leur participation pour la replacer dans le Plan d’Epargne Groupe et le PERCO en touchant au passage l’abondement.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Selon FO, la direction craint une « chute spectaculaire » de son actionnariat salarié et souhaite par conséquent ne pas ouvrir totalement au déblocage les fonds d’action France Telecom.
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Par David Modeste
(PSA peugeot Citroën)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Grâce à un accord, la somme totale déblocable sera en moyenne de 2281 euros. Sans celui-ci, la somme globale aurait été de 282 euros, presque 10 fois moins !
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Une prime d’intéressement supplémentaire sera négociée le 27 février.
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Par David Modeste
(PSA peugeot Citroën)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Les résultats financiers de 2007 en hausse par rapport à 2006, permettent une redistribution des bénéfices aux salariés, grâce aux accords de participation et d’intéressement reconduits en 2007.
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Par Jean-Paul Vouiller
(HP (Hewlett-Packard))
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale
Tandis que les profits mondiaux augmentent régulièrement, la participation française baisse tout aussi régulièrement. La méthode de calcul du bénéfice théorique de la filiale française de la multinational explique en partie cette évolution.
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le plafond de la participation et de l’intéressement est de 7,2% de la masse salariale. La seule participation va représenter 6,3%...
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Accords d'entreprise