Amadeus corrige son erreur sur le calcul de la participation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

39 % des salariés de GlaxoSmithKline ont débloqué leur participation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

La direction du laboratoire GlaxoSmithKline a apporté, dans

Wolters Kluwer : la chute de la participation conduit à la grève

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

3ème jour de grève pour les salariés du groupe de presse et d’édition Wolters Kluwer qui estiment avoir été « spoliés » sur le niveau de la participation 2008.

Wolters Kluwer France : l’art de la motivation par la participation et l’intéressement

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

L’intersyndicale du groupe de presse professionnelle Wolters Kluver France appelle à la grève le mercredi 2 juillet pour dénoncer un niveau de participation en chute libre censé être compensé par un intéressement aux critères stratosphériques.

Michelin : 4ème année sans participation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Les résultats du groupe sont excellents mais il n’y

Air France redistribue 25% de ses bénéfices en intéressement et participation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

IBM : une grève pour un retour aux augmentations générales

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Une intersyndicale appelle à la grève pour le 20 mai alors que la négociation sur les salaires 2008 commence le 28.

Sanofi Aventis : baisse de l’intéressement, hausse de la participation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Le niveau de l’intéressement est en baisse de 20% tandis que l’enveloppe de la participation augmente de 18 % selon la CGT et de 24,7% selon la direction en fonction du périmètre choisi.

Le fonds Equilibre Ethique est le premier choix des salariés HP pour placer leur participation 2007

Par Jean-Paul Vouiller (HP (Hewlett-Packard)) Thème: Epargne salariale

Pour la première fois, le choix des employés HP

Société Générale : la « rémunération financière » des salariés a augmenté de 85%

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Bureau Veritas : complément d’intéressement pour compenser une « participation défaillante »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Banque populaire en grève : “pour une raison exceptionnelle votre agence sera fermée ce 10.04 au matin “

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

L’intersyndicale qui conduit la négociation sur les salaires depuis le 18 février a lancé un appel à la grève pour la matinée du 10 avril afin que la direction accepte de revenir autour de la table. Le sujet de la retraite complémentaire fait partie, à la marge, de la négociation.

HSBC : participation en baisse, intéressement en hausse

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Epargne salariale

L’enveloppe de l’intéressement passe de 14,6 à 18,6 millions d’euros entre 2006 et 2007 alors la participation passait de 17,2 à 14,6 millions d’euros.

Société générale : la part de l’actionnariat salarié passe de 7,03% à 6,04%

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

L’augmentation de capital à laquelle les salariés ne pouvaient pas participer a entraîné une baisse de l’actionnariat salarié.

Préavis de grève sur ATMB (Autoroutes & Tunnel du Mt-Blanc)

Par Eric Tissier (ATMB) Thème: Rémunération globale

Les salariés sont appelés à défendre leur pouvoir d'achat ce jeudi 13 mars sur l'autoroute. La première participation qui représente 5.500€ en moyenne par personne ne peut être débloquée et la gratuité des réseaux autoroutiers est remise en cause.

France Telecom abandonne l’idée d’instaurer un plafond dans le déblocage de la participation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Epargne salariale

Les salariés pourront finalement débloquer l’ensemble des actions France Telecom placées au titre de la participation.

Carrefour: comment optimiser le déblocage de sa participation en jouant sur l’abondement ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Epargne salariale

Les salariés pourront débloquer leur participation pour la replacer dans le Plan d’Epargne Groupe et le PERCO en touchant au passage l’abondement.

France Telecom souhaite limiter les conditions de déblocage de la participation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Selon FO, la direction craint une « chute spectaculaire » de son actionnariat salarié et souhaite par conséquent ne pas ouvrir totalement au déblocage les fonds d’action France Telecom.

PSA : un accord pour débloquer la participation maximale

Par David Modeste (PSA peugeot Citroën) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social

Grâce à un accord, la somme totale déblocable sera en moyenne de 2281 euros. Sans celui-ci, la somme globale aurait été de 282 euros, presque 10 fois moins !

France Télécom : intéressement et participation progressent de 17,5%

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Une prime d’intéressement supplémentaire sera négociée le 27 février.

PSA : hausses de l'intéressement et de la participation

Par David Modeste (PSA peugeot Citroën) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Les résultats financiers de 2007 en hausse par rapport à 2006, permettent une redistribution des bénéfices aux salariés, grâce aux accords de participation et d’intéressement reconduits en 2007.

HP : participation en baisse pour la quatrième année consécutive !

Par Jean-Paul Vouiller (HP (Hewlett-Packard)) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale

Tandis que les profits mondiaux augmentent régulièrement, la participation française baisse tout aussi régulièrement. La méthode de calcul du bénéfice théorique de la filiale française de la multinational explique en partie cette évolution.

Generali : une bonne participation qui prive d’intéressement

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Le plafond de la participation et de l’intéressement est de 7,2% de la masse salariale. La seule participation va représenter 6,3%...