Mot clé : PSE

Actualité

oct 01

Plan social chez EADS Test & Services avec seulement deux mois pour les mesures volontaires

Par Eric Sabathier (CFTC TEST et SERVICES) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

EADS Test & Services filiale à 100% du groupe EADS a ouvert un plan social depuis le 4 septembre 2008. La direction avait initialement prévu un mois de mesures au " double-volontariat ", et des mesures contraignantes dès le 1er octobre 2008 ! [...]

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sept 30

HP : abus de confidentialité lors du CE européen annonçant l’élimination de 9.330 « positions »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Les 70 représentants des salariés d’HP et d'EDS réunis le 25 septembre dernier à Londres pour un comité d’entreprise européen extraordinaire se sont vus remettre des transparents estampillés confidentiels à la seule exception de l’ordre du jour. La fuite était inévitable au regard de l’abus manifeste de confidentialité. [...]

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sept 18

Plan social chez UCB : Pas l'auditorium pour ça

Par Ce Ceucb (UCB) Thèmes: Dialogue social, Emplois & compétences

Le Comité d'Entreprise a rencontré l'avocat le 17 [...]

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sept 05

UCB fait l’impasse sur son réseau de visiteurs médicaux

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le laboratoire pharmaceutique UCB Pharma fait clairement le choix [...]

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août 30

Camif : la clé est entre les mains de l'économie sociale

Par Jocelyne Baussant (CAMIF) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La logique engagée depuis plus de 10 ans doit [...]

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août 22

Nouveau désastre social annoncé à la Camif !

Par Jocelyne Baussant (CAMIF) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Déjà, le Président du Conseil d’Administration indique qu’il « faudra discuter de la stratégie avec CAMIF Particuliers pour 2009 d’autant qu’il faut en prévoir le financement … » Autant dire que ce plan n’est pas la solution de sauvegarde pour l’avenir ! [...]

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juil 10

Camif : suite et fin ? Non ce n’est pas irréversible !

Par Jocelyne Baussant (CAMIF) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

3 plans dits sociaux en 7 ans : c’était déjà inadmissible ; un 4ème annoncé via des externalisations ne règlera toujours pas le problème de fond ! A quand le retour de la Camif sur ses fondamentaux avec une gestion par les coopérateurs pour eux-mêmes ? [...]

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juil 10

Scor : deuxième plan de réduction d’effectifs en 3 ans

Par Christophe Lefevre (SCOR SE) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Scor, 5ème réassureur mondial et 1ère [...]

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juil 02

Camif : deux plans sociaux successifs et plus que jamais une épée de Damocles sur la coopérative

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Vie économique

La branche « particuliers », qui distribue des produits dédiés à l'équipement de la maison et aux loisirs, est au plus mal avec les principaux fournisseurs qui menacent de ne plus livrer les commandes des clients s’ils ne sont pas payés. [...]

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juin 30

Plan social au Centre de Recherche d’Expertise de Contrôle des Eaux de Paris (CRECEP)

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

84 des 139 salariés en CDI du Centre de Recherche [...]

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juin 24

Altadis : retour sur le reclassement des 525 salariés du site Lillois fermé en 2005

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Imperial Tobacco, la maison mère d’Altadis (ex Seita) a confirmé son projet de supprimer 50 % des emplois en France avec la fermeture de 2 nouveaux sites. Selon la direction, seuls 22 des 525 salariés du site Lillois fermé en 2005 n’ont pas encore trouvé de solutions. [...]

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juin 17

Baxi s’engage à reprendre 6 de ses 11 ex salariés

Par Thierry Depret (Baxi France) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Des salariés ont bloqué les accès de l’usine de Baxi et Focast à l’appel de la CGT. La revendication porte notamment sur le plan social prévoyant la suppression de 11 postes chez Focast qui, en mars dernier, a repris l'activité fonderie de l’usine Baxi de Villeneuve Saint Germain (02). [...]

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juin 12

Altadis : combien d'emplois en moins ?

Par Ronald Schouller (Altadis-Seita) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le groupe Impérial Tobacco propriétaire du groupa Altadis [...]

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juin 12

Fortis: indemnité complémentaire de départ sur 12 ou sur 13 mois ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Divergence d’interprétation du mode de calcul de l’indemnité de départ entre la DRH et les syndicats sur le livre III du Plan de Sauvegarde de l’Emploi qui va découler de l’intégration de la banque privée Neuflize OBC. [...]

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juin 11

EADS: une entreprise à dimension sociale....variable!

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thème: Emplois & compétences

Selon des informations fournies par La Bataille Sociale organe de [...]

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mai 16

EDS France en grève le 20 mai : soutien des syndicats HP !

Par Jean-Paul Vouiller (HP (Hewlett-Packard)) Thème: Vie économique

EDS France (2150 employés) sera en grève le 20 mai à l'appel de l'intersyndicale. Objectif : stopper le plan social en cours, annoncé avant le projet de rachat d'EDS par HP pour 13,9 Milliards de $ [...]

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mai 16

La Caisse d’Epargne supprimera 4.500 postes même si elle garde le privilège du Livret A

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La direction a annoncé sa volonté de supprimer 4.500 postes d’ici 2012. Le point sur la ventilation de la réduction des postes. La banalisation du Livret A est l’occasion de le faire. [...]

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mai 05

Flextronics : des heures supplémentaires pour fermer les portes de Canéjan

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail

L’usine de composants électroniques Flextronics (ex Solectron) implantée à Canéjan en Gironde (33) va arrêter sa production fin septembre. En attendant, les heures supplémentaires sont d’actualité. [...]

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avr 24

EDS France veut fermer trois sites : 80 emplois menacés

Par Jean-Paul Garagnon (EDS France (Electronic data systems)) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La direction d'EDS France a annoncé son intention de fermer trois sites régionaux : Villeneuve d’Ascq, Lingolsheim et Freyming Merlebach. Cela se traduirait par la suppression de 80 emplois. [...]

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avr 24

Fortis : 62 % des volontaires au départ ont plus de 55 ans

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Sur les 223 dossiers de candidats au départ dans le cadre du [...]

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avr 17

Flextronics Montilliers : indemnités de licenciement minimales

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Les plans de licenciement s’enchaînent sur le site Flextronics de Montilliers (49). Les indemnités de départs sont largement inférieures à celles négociées lors des fermetures des usines Flextronics de Canajan (33) ou encore de Laval (53). [...]

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avr 16

Adrexo-mail : la direction assignée devant le TGI par deux syndicats pour refus de PSE

Par Section Force Ouvrière Adrexo (Adrexo) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Les syndicats FO et CFTC de la société adrexo viennent d'annoncer qu'ils assignent leur direction devant le tribunal de grande instance pour obtenir un PSE. [...]

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avr 15

MGEN : un suivi personnalisé du PSE

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

En janvier 2007, la mutuelle annonçait un plan stratégique visant le redéploiement des activités gestionnaires des sections départementales vers 7 centres de traitements et 4 centres d’appel. Le point sur la situation des 644 salariés devant être transférés. [...]

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avr 15

Sanmina : la direction affiche la responsabilité du CE

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

L’ex usine d’Alcatel implantée près de Cherbourg et reprise en 2002 par Sanmina SCI, un sous-traitant électronique, a fermé avec 250 licenciements à la clé. La société Cofidur est prête à s’installer sur une partie du site et s’engage à recruter 40 ex Sanmina. Le Comité d’Entreprise de Sanmina fait de la résistance. [...]

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avr 08

Le Monde n'est pas encore passé par la case GPEC

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

En annonçant un plan de réduction des effectifs de 300 personnes dont 130 au sein du quotidien (2/3 au niveau de la rédaction), la direction ne cache pas que le volontariat trouvera ses limites. [...]

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mars 28

Alcatel lucent : un accord « atypique » pour permettre des départs anticipés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Dans le cadre du 2ème PSE qui prévoit 398 suppressions de postes, les salariés avec un projet à l’externe pourront quitter le groupe avant la fin de la procédure du PSE. [...]

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mars 25

Le "pari" de la fermeture de l'usine Dow Agroscience de Lauterbourg

Par Stephane Thomas (Dow agroscience) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Le rapport du cabinet Syndex démontre que la décision de fermer le site de Dow Agroscience de Lauterbourg (67) tient du « pari » et qu’elle n’est pas justifiée économiquement. [...]

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mars 10

ArcelorMittal Gandrange : à chacun son contre-projet industriel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

L’unité syndicale a du plomb dans l’aile. La CGT a présenté le 5 mars un contre-projet industriel alors que celui du Comité d’Entreprise et de l’intersyndicale sera remis fin mars. [...]

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févr 15

La séquestration des cadres de l’usine Kleber de Toul devrait se prolonger

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Tout porte à croire que le directeur des relations sociales et le chef du personnel de l’usine Kléber de Toul, en Meurthe-et-Moselle ne seront pas libérés par les salariés avant lundi matin au plus tôt. [...]

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févr 04

Alcatel Lucent : les « recalés » du dernier PSE vont postuler à nouveau au départ

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

398 emplois seront supprimés dans le cadre d’un nouveau Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE). Les quelques 400 volontaires recalés lors du dernier PSE seront certainement à nouveau sur la ligne de départ. [...]

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janv 30

HP : bilan d'un PSE historique

Par Jean-Paul Vouiller (HP (Hewlett-Packard)) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

La CFTC fait le bilan du fameux plan social annoncé par HP en 2005 qui avait fait la une de tous les médias avec des répercussions au niveau de l'Etat et de la Commission Européenne. [...]

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janv 28

ArcelorMittal : le plan social de Grandrange attendra la finalisation du contre-projet industriel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Après la mobilisation du samedi 26 janvier devant le siège d’ArcelorMittal, la direction a accepté de suspendre le plan social pour donner du temps à l’intersyndicale de bâtir un contre-projet industriel. Nicolas Sarkozy reçoit aujourd’hui le PDG du groupe sidérurgique. [...]

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janv 22

Baxi : remise en cause des 35 heures sur fond de restructuration

Par Thierry Depret (Baxi France) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) a été annoncé par la filiale française du fabricant de chaudières qui cherche dans le même temps à céder sa fonderie. La direction de Baxi et le repreneur de la fonderie entendent remettre à plat les 35 heures avec le risque d’une restructuration plus lourde en cas d’opposition. [...]

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janv 10

Fortis : accord sur le livre III du Plan de Sauvegarde de l’Emploi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le 29 mars 2007, la direction de Fortis Banque annonçait au Comité d’Entreprise (CE) les grandes lignes de son plan stratégique. L’accord sur le livre III du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) a été présenté au CE le 20 décembre. Les syndicats s’accordent à dire que les moyens dégagés sont importants. [...]

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déc 17

Oracle : les services administratifs, marketing et RH trinquent après la fusion avec Hypérion

Par Franck Pramotton (Oracle) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Quelques jours après la fusion juridique avec la société Hypérion, le 2eme plan de "Sauvegarde" de l'emploi vient d'être soumis au CE et présente une réduction d'effectifs de 36 personnes, principalement aux départements Gestion des Contrats (-75%), RH (-50%), Marketing (-50%). [...]

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nov 21

Alcatel Lucent : 427 demandes de départ refusées

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La direction confirme que les 63 départs encore à valider ne se feront pas par la voie de la préretraite [...]

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nov 06

Gemalto : une enveloppe de 30,5 millions d’euros pour fermer l’usine d’Orléans

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Après un mouvement de grève de 4 semaines, l’intersyndicale a obtenu un niveau moyen d’indemnisation à la hausse pour les 400 personnes dont les postes sont supprimés. [...]

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déc 12

Generali : un PSE pour les 222 commerciaux de GPA qui refusent le nouveau mode de rémunération

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

La direction de GPA (Generali Proximité Assurances), la filiale spécialisée dans l’assurance vie de Generali, annonçait en juillet dernier un nouveau mode de rémunération pour l’ensemble de ses commerciaux. 18% des commerciaux ont refusé de signer cet avenant. [...]

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avr 24

Altran Technologies n’a pas le droit à l’erreur

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Du côté des consultants, la priorité est à l’embauche. Des primes sont mêmes attribuées aux managers en fonction du nombre de consultants recrutés. [...]

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févr 17

Plan social : "Manpower ne prend pas de « précautions psychologiques »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

La CFTC dénonce le calendrier choisi par la direction pour tenir les entretiens d’information auprès des personnes désignées comme licenciables ou externalisables. [...]

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Décryptage

juin 27

Baxi France : effets mitigés de la hausse du temps de travail

Par Patricia Laurent (Journaliste (Miroir social)) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail

Chez Baxi, à Villeneuve-Saint-Germain (Aisne), la remise en cause des 35 heures n’a pas réglé tous les problèmes. Les salariés viennent de faire six jours de grève, mi-juin, pour obtenir le respect des accords signés en mars sur les suppressions d’emplois. [...]

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janv 29

Atos Origin : redéploiement en trompe-l’oeil dans la branche intégration

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Satisfaction pour la direction, crise de confiance pour les syndicats. Une chose est sûre : la restructuration de la branche intégration d'Atos Origin a donné lieu à plus de départs que prévu. [...]

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déc 17

Cure de jouvence pour NextiraOne

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La restructuration menée chez NextiraOne aura donné l'occasion à l'intégrateur de rééquilibrer sa pyramides des âges en mitonnant un (dernier?) plan de retraite anticipée pour ses seniors. [...]

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Interview

avr 14

« Le Congé Mission Expérience Senior n’est pas une préretraite » - Christophe Beaux, PDG de La Monnaie de Paris

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

L’une des mesures du volet social de l’accompagnement du plan stratégique qui se traduit par la réduction de 25% des effectifs porte sur l’introduction d’un dispositif original baptisé « Congé Mission Expérience Senior » qui permet de partir à 57 ans en touchant 65% de sa rémunération mais d’être rappelé pour assurer au moins 4 mois de tutorat. Un dispositif qui ne sera pas taxé comme une préretraite et qui pourrait par conséquent donner des idées… [...]

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