Modis http://miroirsocial.com/index.php/ fr Le télétravail chez Modis, une pratique qui se conjugue au futur http://miroirsocial.com/index.php/participatif/le-teletravail-chez-modis-une-pratique-qui-se-conjugue-au-futur <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Le télétravail chez Modis, une pratique qui se conjugue au futur</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Pendant les différentes phases de confinement, le télétravail a enfin fait son apparition chez Modis en tant que solution viable. Fort de cette expérience, un accord a été signé entre la DRH et deux des trois plus importants syndicats de la société, la CFTC et la CFDT.<br />  </p></div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/index.php/user/40038" lang="" about="/index.php/user/40038" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Vincent LOZE</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2021-07-13T11:11:55+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">mar 13/07/2021 - 13:11</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/index.php/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> </ul> </div> Tue, 13 Jul 2021 11:11:55 +0000 Vincent LOZE 67618 at http://miroirsocial.com Modis : un accord de télétravail qui va plus loin que la moyenne http://miroirsocial.com/index.php/bip-bip/modis-un-accord-de-teletravail-qui-va-plus-loin-que-la-moyenne <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Modis : un accord de télétravail qui va plus loin que la moyenne</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Signé à l'unanimité (sauf par la CGT), l'accord encadrant le travail à distance chez Modis fait partie du haut du panier, compte tenu des textes qui sont actuellement négociés dans la branche BETIC. Il a stratégiquement fallu en passer par la NAO pour traiter certains points (...)</div> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/index.php/user/29920" lang="" about="/index.php/user/29920" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">robin carcan</a></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">jeu 15/04/2021 - 17:23</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/index.php/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> </ul> </div> Thu, 15 Apr 2021 15:23:50 +0000 robin carcan 67278 at http://miroirsocial.com Limitation des salaires des dirigeants chez Modis France, ESN du groupe Adecco http://miroirsocial.com/index.php/participatif/limitation-des-salaires-des-dirigeants-chez-modis-france-esn-du-groupe-adecco <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Limitation des salaires des dirigeants chez Modis France, ESN du groupe Adecco</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">À l'initiative de la CFTC Modis, une mesure d’éthique salariale a été inclue dans nos NAO de 2021. Une première dans le groupe Adecco et pour une société appartenant aux 500 plus grosses sociétés mondiales (...)</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/index.php/user/40038" lang="" about="/index.php/user/40038" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Vincent LOZE</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2021-01-14T22:33:20+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">jeu 14/01/2021 - 23:33</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/index.php/themes/vie-economique-rse-solidarite" hreflang="fr">Vie économique, RSE &amp; solidarité</a> </li> </ul> </div> Thu, 14 Jan 2021 22:33:20 +0000 Vincent LOZE 66956 at http://miroirsocial.com Évolution dans la communication des CSE : comment capitaliser sur l’expérience du confinement ? http://miroirsocial.com/index.php/grand-angle/evolution-dans-la-communication-des-cse-comment-capitaliser-sur-lexperience-du <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Évolution dans la communication des CSE : comment capitaliser sur l’expérience du confinement ?</span> <div class="images-container clearfix"> <div class="image-preview clearfix"> <div class="image-wrapper clearfix"> <div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <img src="/sites/default/files/styles/thumbnail/public/2020-11/Capture%20d%E2%80%99e%CC%81cran%202020-11-30%20a%CC%80%2012.20.42.png?itok=YaHPrGYR" width="100" height="100" alt="LiveUp" typeof="foaf:Image" class="image-style-thumbnail" /> </div> </div> </div> </div> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/index.php/user/24926" lang="" about="/index.php/user/24926" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Rodolphe Helderlé</a></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">lun 30/11/2020 - 22:09</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Le confinement a poussé les CSE à expérimenter de nouveaux modes d’interactions avec les salariés. Le point sur les retours d’expérience à l’occasion de l’atelier en ligne organisé le 17 novembre par Up et Miroir Social, avec les interventions de Cezam et des élus d’Innothera, de Crédit Mutuel Factoring et de Modis  (...)</div> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/index.php/themes/activites-sociales-et-culturelles" hreflang="fr">Activités sociales et culturelles</a> </li> <li> <a href="/index.php/themes/vie-economique-rse-solidarite" hreflang="fr">Vie économique, RSE &amp; solidarité</a> </li> </ul> </div> Mon, 30 Nov 2020 21:09:52 +0000 Rodolphe Helderlé 66827 at http://miroirsocial.com Modis (Adecco) : la responsable des relations sociales à mi-temps, les IRP lanternent http://miroirsocial.com/index.php/bip-bip/modis-adecco-la-responsable-des-relations-sociales-mi-temps-les-irp-lanternent <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Modis (Adecco) : la responsable des relations sociales à mi-temps, les IRP lanternent</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Les élus de Modis sont contraints de passer par la DRH les jours « off » de leur interlocutrice habituelle, la responsable des relations sociales (...)</div> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/index.php/user/29920" lang="" about="/index.php/user/29920" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">robin carcan</a></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">ven 15/05/2020 - 19:09</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/index.php/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> <li> <a href="/index.php/themes/sante-au-travail" hreflang="fr">Santé au travail</a> <span class="article_category_sponsor_short"> parrainé par <a href="https://www.technologia.fr/" title="">Groupe Technologia</a> </span> </li> </ul> </div> Fri, 15 May 2020 17:09:25 +0000 robin carcan 66172 at http://miroirsocial.com La CFTC Modis valide la pratique de la tombola pour accrocher des contacts http://miroirsocial.com/index.php/bip-bip/la-cftc-modis-valide-la-pratique-de-la-tombola-pour-accrocher-des-contacts <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">La CFTC Modis valide la pratique de la tombola pour accrocher des contacts</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p dir="ltr">La tombola est une pratique très pratiquée par les exposants des grands salons CSE. En premier lieu par les prestataires ASC mais aussi par des cabinets d’expertise sur les missions économiques et sociales. Les syndicats aussi s’y collent.<br /> </p></div> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/index.php/user/24926" lang="" about="/index.php/user/24926" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Rodolphe Helderlé</a></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">lun 22/07/2019 - 07:55</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/index.php/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div> Mon, 22 Jul 2019 05:55:35 +0000 Rodolphe Helderlé 64897 at http://miroirsocial.com