Mot clé : France Télécom Orange

Actualité

déc 16

France Telecom Orange ne veut pas racheter les RTT

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

La direction des relations sociales de France Telecom Orange a

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nov 10

Discrimination sexuelle : Mobil is noo enfin accessible sur l’Intranet du groupe France Telecom

Par Mobilisnoo Association Lgbt (France Telecom) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social, Sécurité

Longtemps absent dans la lutte contre l’homophobie, France

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nov 06

Les plus de 55 ans ont quasiment disparu chez France Télécom - Orange

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Une nouvelle espèce en voie de disparition ? « La

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Décryptage

nov 06

L’observatoire intersyndical du stress de France Télécom se rêve en super CHSCT bis

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Les 6 et 7 novembre, l’Observatoire intersyndical du stress et des mobilités forcés de France Télécom-Orange organise à Paris la deuxième édition de ses assises qui s’adressent en priorité aux représentants des 400 CHSCT en place du groupe. Un observatoire alternatif qui entend jouer les coordinateurs et les facilitateurs auprès des CHSCT locaux alors que le CNSHSCT, le super CHSCT national et officiel, ne peut même pas rendre d’avis.

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Actualité

oct 24

Premier appel de Mobil is noo, quelques organisations syndicales de France Telecom/Orange se manifestent !

Par Mobilisnoo Association Lgbt (France Telecom) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social, Sécurité

En août 2008, Mobil is noo avait informé les six

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oct 20

France Telecom implique son état major dans la lutte contre l'homophobie

Par Mobilisnoo Association Lgbt (France Telecom) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social, Sécurité

Didier Lombard, PDG de France Telecom/Orange, a

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sept 24

La GPEC de France Télécom avorte sur les fins de carrière

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

Les Congés de Fin de Carrière (CFC) en place jusqu'en 2007 coûtaient 800 millions d'euros par an. La direction propose désormais du temps partiel aménagé pour répondre à la question des fins de carrières

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août 13

Premier bilan des cellules d'écoute de France Télécom

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Après 9 mois de fonctionnement, 101 salariés ont contacté les cellules et 65 ont été signalés par les médecins du travail, les managers ou les représentants des personnels. 54 "cas" ont été résolus affirme la direction.

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août 13

France Télécom : hausse de 10% des visites médicales à la demande des salariés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

74 médecins du travail sont employés par France

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août 12

France Télécom : la DRH revoit à la hausse les effectifs en sous-traitance

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le bilan social 2007 de France Télécom annonçait

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juil 23

France Telecom : quel avenir pour l’accord qui prévoit 207/208 jours de travail pour les cadres au forfait ?

Par Sébastien Crozier (FranceTélécom - Orange) Thème: Temps de travail

Suite à la signature de la "position commune" par

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avr 29

France Télécom : la CFE-CGC conseille de ne pas jouer le jeu de l’entretien individuel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La mobilité est un sujet sensible pour les fonctionnaires en

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avr 25

France Télécom reconnaît les bas salaires cadres

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

L’accord salarial 2008 est majoritaire. Les mesures en faveur des bas salaires et de l’égalité professionnelle femmes-hommes ont pesé.

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avr 21

Après le Réseau Ferré de France, bientôt le Réseaux Télecoms de France

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Vie économique

La Commission Européenne propose une séparation

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mars 05

France Telecom abandonne l’idée d’instaurer un plafond dans le déblocage de la participation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Epargne salariale

Les salariés pourront finalement débloquer l’ensemble des actions France Telecom placées au titre de la participation.

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févr 29

France Telecom souhaite limiter les conditions de déblocage de la participation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Selon FO, la direction craint une « chute spectaculaire » de son actionnariat salarié et souhaite par conséquent ne pas ouvrir totalement au déblocage les fonds d’action France Telecom.

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févr 19

France Télécom : intéressement et participation progressent de 17,5%

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Une prime d’intéressement supplémentaire sera négociée le 27 février.

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févr 18

France Télécom : les exigences de la convergence des technologies sur les compétences

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le groupe a décidé de lancer des plateformes spécialisées sur l’accueil tant technique que commercial des clients utilisant tout à la fois un fixe, un mobile, l’internet et la télévision. L’expertise du CHSCT menée à partir d’une expérimentation parisienne souligne une « explosion » du stress pour des téléopérateurs.

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Décryptage

févr 04

France Télécom « acte » la transformation de sa culture d'entreprise

Par Eric Delon () Thème: Emplois & compétences

Afin de s’adapter à la nouvelle donne née de la globalisation et de l’ouverture à la concurrence sur son marché, France Télécom a mis en place un programme - controversé - de mobilité de ses salariés.

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Actualité

déc 04

France Télécom : 1 salarié = 1 projet professionnel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le programme ACT transforme les managers en "conseillers d'orientation" de premier niveau

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