Intéressement chez Eurodisney : " Il serait inutile de négocier un accord qui ne pourrait être tenu "

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

La direction préfère attendre janvier 2009 pour

Comment les directions communiquent-elles sur les impacts de la crise ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le 8 octobre dernier, nous lancions une discussion sur le niveau d'information distillé par les directions des groupes non bancaires sur les potentiels impacts économiques de la crise financière. Petite synthèse, forcément réductrice, des contributions des 18 membres qui ont pour le moment participé à cet échange.

Alternance : mais où sont les tuteurs ?

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

La hausse du nombre d’apprentis et des jeunes en contrat de professionnalisation entraîne mécaniquement un besoin de tuteurs. Sont-ils formés et valorisés ? À quelques exceptions près, la réponse est négative.

Eurodisney : FO obtient le respect de l’avenant sur les conditions du départ anticipé de 45 minutes

Par Cyril Lazaro (Euro Disney) Thèmes: Dialogue social, Temps de travail

La direction va indemniser 56 techniciens en charge de la maintenance des hôtels qui n'ont pas bénéficié de la possibilité de partir 45 minutes plus tôt en étant payé au titre de leur activité en 3X8 et 2X8. C'est ce que prévoyait pourtant l'avenant n°5, signé en 2002, à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail.

Eurodisney : nouveau décompte des jours RTT des cadres autonomes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Temps de travail

Les absences pour maladie, congé paternité et autres évènements familiaux ne sont plus assimilées à du temps de travail effectif. La CFDT conteste cette interprétation.

Eurodisney n’est pas prêt pour la GPEC

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Eurodisney : pas d’accord de méthode dans la GPEC

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Eurodisney : cumul des indemnités des deux jours fériés en un

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

En 2008, le 1er mai et l’Ascension tombent le même jour. Les salariés travaillant le 1er mai cumuleront les indemnisations prévues pour chacun desdits jours.

Eurodisney : 1,5 million d’euros sur 3 ans pour réduire les écarts de salaire entre les femmes et les hommes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

La méthode d’analyse des écarts va commencer par les non-cadres en 2008, les agents de maîtrise en 2009 et les cadres en 2010.