sept 30
Licenciements individuels : la « chasse aux vieux » est rouverte à EDS France
Thème: Emplois & compétences
Pourquoi EDS préfère la solution du licenciement individuel à la rupture conventionnelle ou à la cessation anticipée d'activité ?

sept 30
Thème: Emplois & compétences
Pourquoi EDS préfère la solution du licenciement individuel à la rupture conventionnelle ou à la cessation anticipée d'activité ?
sept 30
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Les 70 représentants des salariés d’HP et d'EDS réunis le 25 septembre dernier à Londres pour un comité d’entreprise européen extraordinaire se sont vus remettre des transparents estampillés confidentiels à la seule exception de l’ordre du jour. La fuite était inévitable au regard de l’abus manifeste de confidentialité.
mai 16
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
HP doit imposer une orientation ferme et durable aux dirigeants d'EDS. Il faudrait en finir avec la volonté d'imposer indistinctement des procédures et des outils souvent inadaptés aux réalités locales.
mai 16
Thème: Vie économique
EDS France (2150 employés) sera en grève le 20 mai à l'appel de l'intersyndicale. Objectif : stopper le plan social en cours, annoncé avant le projet de rachat d'EDS par HP pour 13,9 Milliards de $
avr 24
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction d'EDS France a annoncé son intention de fermer trois sites régionaux : Villeneuve d’Ascq, Lingolsheim et Freyming Merlebach. Cela se traduirait par la suppression de 80 emplois.
mars 19
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
C'est une première à EDS France : les six organisations syndicales (CFDT, CGC, CFTC, SUD, CGT et FO) ont demandé ensemble l'ouverture des négociations annuelles obligatoires (NAO). L'ouverture des négociations s'est faite le 12 mars. Les représentants syndicaux entendent associer les salariés à la négociation.
févr 13
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
La CFDT et SUD qui représentent 53% des salariés n’ont pas voté l’accord mettant en place une commission paritaire de suivi des salariés impactés par le transfert d’activités existantes vers le Maroc.
déc 31
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Un accord a été signé chez EDS pour accompagner les salariés impactés par la délocalisation d’une centaine de postes au Maroc, au niveau d’une filiale créée avec la Caisse de dépôt et de gestion marocaine.
Interview vidéo :
« Les DRH doivent s’impliquer dans les négociations interprofessionnelles", Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (1ère partie)

le 6 janv., 2009 par Jean Meyronneinc`
le 6 janv., 2009 par Jacky Lesueur`
le 6 janv., 2009 par Jacky Lesueur`
le 5 janv., 2009 par Jean Meyronneinc`
le 4 janv., 2009 par Jacky Lesueur`