déc 24
Crédit du Nord : pourquoi blinder son évaluation annuelle ?
Thème: Emplois & compétences
Méfiance, méfiance...La CFDT du Crédit du Nord

déc 24
Thème: Emplois & compétences
Méfiance, méfiance...La CFDT du Crédit du Nord
oct 01
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Lors du comité d’entreprise parisien du 11 septembre,
sept 19
Thème: Rémunération globale
La directive européenne MIF (Marchés d’Instruments Financiers) qui renforce l’obligation de conseil et de transparence lors de la vente des produits d’épargne prend tout son sens avec la crise financière actuelle. Quels sont les impacts sur la structure des rémunérations et la gestion des compétences dans les banques françaises ?
sept 01
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Les conseillers des régions Normandie et « Haute Bretagnejuin 10
Thème: Emplois & compétences
L'accord égalité professionnelle
avr 04
Thème: Rémunération globale
Après la décision commune des 5 fédérations de la banque de "mettre fin à la mascarade" de la négociation salariale de branche, la situation s'envenime sérieusement dans tout le secteur bancaire.
mars 18
Thème: Rémunération globale
Alors que le groupe bancaire a supprimé son système de commissionnement il y a plus de 10 ans, la « MIF » pourrait permettre aux commerciaux de se protéger en cas de non réalisation de leurs objectifs.
févr 22
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences
Le Crédit du Nord va racheter 6 agences de Fortis Banque. Le transfert du personnel va se faire au travers d’un L122 12 et avec une prime de 12 500 €.
janv 24
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale
La direction du Crédit du Nord n’a pas hésité à mettre le niveau de sa cotisation à la mutuelle et l’abondement sur le Perco dans la balance de la négociation annuelle sur les salaires. La CFDT dénonce un mélange des genres.
juil 05
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
L’introduction de l’auto déclaration des heures supplémentaires au Crédit du Nord découle d’une action au pénal engagé en 2004 par la CFDT et FO contre le directeur de la région Picardie pour « travail dissimulée »
Date de publication : 30/12/07
Date de signature : 07/06/07
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Thème : Rémunération globale,
Interview vidéo :
« Les DRH doivent s’impliquer dans les négociations interprofessionnelles", Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (1ère partie)

le 6 janv., 2009 par Jean Meyronneinc`
le 6 janv., 2009 par Jacky Lesueur`
le 6 janv., 2009 par Jacky Lesueur`
le 5 janv., 2009 par Jean Meyronneinc`
le 4 janv., 2009 par Jacky Lesueur`