Mot clé : Caisses d'épargne
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Réserver les indemnités de départs volontaires aux "quinquas désenchantés". La direction centrale des Caisses d'épargne a accepté de négocier cette mesure originale proposée par FO dans le cadre du plan de suppression de 4.500 postes d’ici 2012.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Dans le cadre de la fusion des organes centraux des Banques
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Les élus du comité de groupe des Caisses
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
Avec la dernière proposition de la direction, les Caisses d’épargne se concentrent clairement sur les plus de 50 ans pour supprimer 4500 postes. Rien que le dispositif de préretraite, très incitatif, concerne 2100 personnes.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
La direction du groupe a proposé un projet
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction a annoncé sa volonté de supprimer 4.500 postes d’ici 2012. Le point sur la ventilation de la réduction des postes. La banalisation du Livret A est l’occasion de le faire.
Interview
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le premier accord handicap triennal du groupe s’achève fin 2008. Au 30 septembre 2007, la banque n’avait dépensé que 3,5 millions d’euros, soit 34% du budget de 10,3 millions d’euros. La direction affirme que 90% du solde est déjà engagé pour 2008. Au niveau du recrutement, l'accord prévoyait 170 embauches de plus de 6 mois. 148 ont été pour le moment réalisées.
Décryptage
Par Aurore Dohy
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Thème: Emplois & compétences
A 15 mois du terme de son accord, la banque qui affiche un bilan satisfaisant au regard de son objectif de recrutement n’avait dépensé que 34% d’un budget de 10 millions d’euros. En 2008, de nombreuses actions devraient être lancées afin d’éviter les pénalités.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La direction propose de combler 50% des écarts de rémunération non justifiés entre les hommes et les femmes si l’accord salarial est signé par une majorité de syndicats.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La Commission européenne a demandé à la France d’ouvrir à la concurrence le livret A. La direction annonce une restructuration si toutes les banques ont la possibilité de le distribuer. Un bon prétexte estime la CFDT.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
C’est l’un des engagements de l’accord égalité professionnelle signé le 23 novembre 2007. La branche emploie actuellement 29% de femmes cadres.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Depuis le 12 novembre, 110 000 salariés des groupes Caisse d’Epargne, Banque Populaire et des filiales se voient proposer 60 actions Natixis
Accords d'entreprise