Mot clé : Caisses d'épargne

Décryptage

oct 22

La Caisse d'épargne ouvre grand les portes à ses quinquas désenchantés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Réserver les indemnités de départs volontaires aux "quinquas désenchantés". La direction centrale des Caisses d'épargne a accepté de négocier cette mesure originale proposée par FO dans le cadre du plan de suppression de 4.500 postes d’ici 2012.

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Actualité

oct 15

Les syndicats des Caisses d’épargne et des Banques Populaires revendiquent une négociation immédiate

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Dans le cadre de la fusion des organes centraux des Banques

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oct 15

Caisses d’épargne : une fuite interrompt la réunion du comité de groupe

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Les élus du comité de groupe des Caisses

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oct 07

Les moins de 50 ans ne seront pas éligibles à un départ volontaire aux Caisses d’épargne

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences

Avec la dernière proposition de la direction, les Caisses d’épargne se concentrent clairement sur les plus de 50 ans pour supprimer 4500 postes. Rien que le dispositif de préretraite, très incitatif, concerne 2100 personnes.

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juil 25

Caisse d’épargne : pas de diagnostic sur le stress au travail avant 2010

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail


La direction du groupe a proposé un projet

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mai 16

La Caisse d’Epargne supprimera 4.500 postes même si elle garde le privilège du Livret A

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La direction a annoncé sa volonté de supprimer 4.500 postes d’ici 2012. Le point sur la ventilation de la réduction des postes. La banalisation du Livret A est l’occasion de le faire.

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Interview

avr 24

« L’animation de l’encadrement par les référents représente 25% du budget de notre accord handicap » - Isabelle Welcomme, responsable du département handicap et diversité au sein de la DRH du Groupe Caisse d'Epargne

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le premier accord handicap triennal du groupe s’achève fin 2008. Au 30 septembre 2007, la banque n’avait dépensé que 3,5 millions d’euros, soit 34% du budget de 10,3 millions d’euros. La direction affirme que 90% du solde est déjà engagé pour 2008. Au niveau du recrutement, l'accord prévoyait 170 embauches de plus de 6 mois. 148 ont été pour le moment réalisées.

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Décryptage

mars 18

Accord handicap : la Caisse d’Épargne devra dépenser les 2/3 de son budget en 2008

Par Aurore Dohy () Thème: Emplois & compétences

A 15 mois du terme de son accord, la banque qui affiche un bilan satisfaisant au regard de son objectif de recrutement n’avait dépensé que 34% d’un budget de 10 millions d’euros. En 2008, de nombreuses actions devraient être lancées afin d’éviter les pénalités.

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Actualité

févr 13

Caisse d’épargne : quand l’égalité professionnelle est conditionnée à l’accord salarial

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La direction propose de combler 50% des écarts de rémunération non justifiés entre les hommes et les femmes si l’accord salarial est signé par une majorité de syndicats.

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févr 13

Caisse d’épargne : la « banalisation » du livret A prétexte à restructuration

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La Commission européenne a demandé à la France d’ouvrir à la concurrence le livret A. La direction annonce une restructuration si toutes les banques ont la possibilité de le distribuer. Un bon prétexte estime la CFDT.

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déc 19

Caisse d’Epargne : la branche se donne 36 mois pour passer à 36 % de femmes cadres

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

C’est l’un des engagements de l’accord égalité professionnelle signé le 23 novembre 2007. La branche emploie actuellement 29% de femmes cadres.

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nov 19

Caisse d’épargne : FO appelle le personnel à refuser les actions gratuites

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Depuis le 12 novembre, 110 000 salariés des groupes Caisse d’Epargne, Banque Populaire et des filiales se voient proposer 60 actions Natixis

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